Purchasing Process Specialist

Číslo pracovní pozice: 55976 
Skupina: Magna Exteriors 
Divize: Magna Exteriors SBU Office Liberec 
Typ pracovní pozice: Trvalý/Pravidelný 
Pracoviště:LIBEREC 

Popis skupiny

Portfolio produktů společnosti Magna Exteriors zahrnuje exteriérové díly, jako jsou zadní dveře, dveřní rámy, modulové systémy, front-end moduly včetně nárazníků, aktivní aerodynamické systémy a další odlehčené konstrukční komponenty pro automobilový trh, trh komerčních nákladních vozidel a jiné průmyslové trhy.

Jako globálně uznávaný inovátor řešení exteriérů vozidel, poskytuje Magna Exteriors vše potřebné, od vývoje a designu materiálů, přes výrobu a montáž, aby pomohla výrobcům automobilů po celém světe vytvářet elegantní a nejmodernější vozidla.

Hledáme nového kolegu do týmu a pokud jste 2x odpověděli ano, čtěte dále. 

Nejedná se o seniorní pozici, a nehledáme vyloženě profíka ve všech vypsaných oblastech. Pro zaučení a doplnění znalostí Vám bude k ruce tým 3 zkušených kolegů.

Sustainability Strategy

• Drive strategy across divisions and supply base
• Establish new standards for supplier selection and management
• Incorporate new supplier KPI (NQC) together with Corporate Purchasing team
• Provide recommendations to stakeholders, support other departments in new business
• Incorporate in sourcing process and provide guidance to divisions based on customer feedback

Data Privacy Management

• Support production sites in compliance with legal restrictions
• Establish requested contracts with support of HR & Legal Council
• Provide evidence for legal compliance

German Supply Chain Act and corresponding EU regulation to follow

• Support divisions in supply chain monitoring
• Liaise with Corporate to implement processes and tools
• Adjust standard documents reflecting legal and customer requirements

Contract Lifecycle Management

• Support Corporate Purchasing actions in CLM process, database configuration, supplier selection, etc.
• Ensure catalogue of requirements to make it useful for our daily business
• Involve divisions and roll-out standards (De-centralization with standardization)

• degree in economics or business law or comparable
• at least two years of experiance in a similar position in the automotive industry
• experience in cross-departmental cooperation in the automotive industry
• intercultural experiance with different nationalities

• business fluent English, Czech language is not a must
• distinct self-organisation and sense of responsibility
• strong communications skills
• entrepreneurial thinking
• demonstrated ability to align content between internal/external or across internal parties
• ability to mativate others to achieve goals

• zázemí silné společnosti
• motivační ohodnocení plné bonusů (13. plat, inflační bonus, dále dle finanční situace společnosti)
• 5 týdnů dovolené (+ další dny navíc podle odpracovaných let)
• pružná pracovní doba (pevná 9 - 14 hod)
• open space nebo menší kancelář, možné homeoffice
• závodní stravování (7 jídel na výběr od 24 Kč)
• příspěvěk na Sodexo kartu 500 Kč, bonus za nekouření 500 Kč
• slevový portál (oblečení, Babylon, cestování, kultura,...)
• bohaté firemní akce, a mnoho dalšího pro Vás i Vaši rodinu

Ve společnosti Magna jsme přesvědčeni, že různorodá pracovní síla má zásadní význam pro náš úspěch. Proto jsme hrdí na to, že jsme zaměstnavatelem s rovnými příležitostmi. Přijímáme zaměstnance na základě zkušeností a kvalifikace a v souladu s požadavky na pracovní místo, bez ohledu zejména na barvu pleti, původ, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, věk, občanství, rodinný stav, zdravotní postižení nebo genderovou identitu. Abychom vyhověli požadavkům GDPR a místního zákona o ochraně osobních údajů, nedoporučujeme vám zasílat žádosti o zaměstnání e-mailem.