» Purchasing Administrator

• Správa a optimalizace nákupních procesů, nákup Colors and Additives, zajištění, aby všechny nákupy byly v souladu s interními politikami a postupy.
• Práce s DRS (depozitní vratný systém) správa a sledování.
• Systém pro efektivní řízení zásob a minimalizaci přebytečných zásob.
• Příprava a analýza Material Forecast.
• Sledování tržních trendů a cenových vývojů, identifikace možností pro úspory nákladů.
• Spolupráce s dodavateli:
  • zajištění dodržování smluvních podmínek, kvality a termínů dodávek
  • řešení reklamací
  • Vedení databáze dodavatelů a nákupních smluv včetně vyhodnocení výkonnosti a analýz
• Vývoj a udržování silných vztahů s interními a externími partnery.
• Příprava pravidelných reportů, prezentací a analýz pro management týkajících se nákupních aktivit a tržních trendů.
• Spolupráce s ostatními odděleními při zlepšování nákupních procesů.

• Zkušenosti na podobné pozici, ideálně ve výrobní společnosti.
• Pokročilé analytické dovednosti a zkušenosti s analýzou velkých objemů dat.
• Pokročilá znalost MS Excel a zkušenost s databázovými systémy.
• Silné komunikační a vyjednávací dovednosti.
• Schopnost pracovat samostatně i jako součást týmu.
• Vynikající organizační a plánovací schopnosti.
• Komunikativní úroveň anglického jazyka – denní komunikace.
• Odpovědnost, pečlivost a proaktivní přístup k řešení problémů.

• Atraktivní finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem a výsledkům.
• Možnost vzdělávání a rozvoje.
• Širokou škálu firemních benefitů: příspěvky na penzijní a zdravotní pojištění, 13. mzda, roční výkonnostní bonus, 25 dní dovolené, příspěvek na masáž a dentální hygienu a mnoho dalšího.
• Flexibilní pracovní dobu.
• Přátelské a podporující pracovní prostředí.
• Moderní pracovní nástroje.

Pokud vás tato pozice zaujala a splňujete výše uvedené požadavky, zašlete nám prosím svůj životopis a motivační dopis. Těšíme se na vaši odpověď

Možnost nástupu ihned, ale rádi si na spolehlivého zaměstnance počkáme.

Nabíráme muže i ženy

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.