Dyrektor zarządzający @ Manpower

• Minimum 7 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w branży reklamowej lub handlowej
• Język angielski na poziomie biegłym, dodatkowy język będzie mile widziany
• Praktyczna umiejętność zarządzania zespołem i prowadzenia strategicznych projektów
• Znajomość rynku POS-ów, stojaków reklamowych, najnowszych trendów lub pokrewna dziedzina (mile widziane)
• Silne umiejętności analityczne, negocjacyjne oraz przywódcze
• Kreatywność oraz gotowość do podejmowania odważnych decyzji

Dla jednego z naszych klientów, europejskiej firmy z branży POS/ stojaków reklamowych, szukamy dynamicznej i doświadczonej osoby na stanowisko Dyrektora zarządzającego, która z pasją podejmie się wyzwań związanych z prowadzeniem firmy.

Nasz Klient działa w branży stojaków reklamowych od kilkudziesięciu lat, gdzie kreatywność spotyka się z profesjonalizmem. Jeśli jesteś liderem z wizją, który potrafi przełożyć strategię na konkretne działania, to ta oferta jest dla Ciebie.

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym uzależnionym od wyników
• Prywatną opiekę medyczną
• Samochód służbowy
• Możliwość rozwoju zawodowego i wpływu na kształtowanie strategii firmy
• Miejsce pracy: okolice Warszawy
• Pracę w dynamicznym i przyjaznym zespole, w którym ceni się innowacyjność i zaangażowanie

Oferta dotyczy pracy stałej.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę

,[Wyznaczanie strategii rozwoju firmy zarówno w Polsce, jak i w Europie: kreowanie i wdrażanie krótko- oraz długoterminowych planów, które zapewnią dynamiczny rozwój przedsiębiorstwa, Koordynowanie portfolio klientów: zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami oraz dbanie o ich satysfakcję; spotkania z klientami zarówno w Polsce, jak i w Europie, Zarządzanie zespołem: kompleksowe kierowanie pracą zespołu technicznego, handlowego i administracyjnego, motywowanie oraz wspieranie ich rozwoju (45 osób), Monitorowanie projektów: nadzór nad podwykonawcami (fabryki), realizacją strategicznych projektów oraz ich terminowym i efektywnym wdrażaniem, Innowacje: poszukiwanie nowych rozwiązań i pomysłów oraz aktywne wdrażanie strategii, które wyróżnią naszego klienta na rynku, Rekrutacja: prowadzenie procesów rekrutacyjnych w celu zapewnienia firmie najlepszych specjalistów] Requirements: Additionally: Sport Subscription, Private healthcare, Life insurance.

---