Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac @ Smart-HR

Przedstawiamy stanowisko:Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac w KatowicachO nas:Smart-HR to Agencja Rekrutacyjna, która realizuje ambitne projekty rekrutacyjne dla swoich klientów.Nasza firma charakteryzuje się precyzją w działaniu oraz krótkim czasem realizacji zleceń.Aby objąć te zadania będziemy potrzebowali następujących kandydatów:Osoby z...

Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrowo-płacowych, Umiejętności obsługi systemów kadrowo-płacowych, Dobrej znajomości pakietu...

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: Minimum 2-letniego doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobrej znajomości obowiązujących zagadnień płacowych, prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Znajomości obsługi systemu(ów) kadrowo-płacowego, Znajomości języka angielskiego – co będzie...

O firmie Smart-HRSmart-HR to agencja rekrutacyjna, która realizuje ambitne projekty rekrutacyjne dla swoich klientów.Nasza firma cechuje się precyzją w działaniu oraz krótkim czasem realizacji zleceń.Zapraszamy do współpracy na stanowisko Specjalisty ds. Płac i Kadrowości w naszym biurze w Katowicach (ścisłe centrum).Opis stanowiskaJako...

Smart-HR jest wydajną agencją rekrutacyjną, która wspiera klientów w realizacji ambitnych projektów rekrutacyjnych. W naszym zespole pracuje się precyzyjnie oraz szybko.Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy świadczącej usługi w zakresie outsourcingu księgowego, lidera na lokalnym rynku outsourcingu usług księgowych i audytu,...

**Kompleksowa Obsługa Klientów w Światle Kadr i PłacSzukamy Specjalistę ds. Kadr i PłacNasza firma SMART-HR, specjalizująca się w rekrutacji oraz zarządzaniu personelem, szuka osoby o doświadczeniu w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej.Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi, a także umiejętności rozwiązywania...

Oto informacje o ofercie pracyStanowisko: Specjalista ds. Kadr i Płac w Smart-HR, agencji rekrutacyjnej specjalizującej się w ambitnych projektach rekrutacyjnych dla naszych Klientów.Praca na tym stanowisku obejmuje:Prowadzenie samodzielnej obsługi Klientów w obszarze kadr i płac,Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,Sporządzanie...

Wynagrodzenie: Oczekiwane wynagrodzenie to około 55-70 tysięcy złotych brutto rocznie, w zależności od doświadczenia.Cechy charakteru pracownika:SkrupulatnośćZaangażowanieUmiejętność organizacji pracyPrzedmiotem działalności firmy SMART-HR jest kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa dla firm. Pracujemy w oparciu o najnowsze standardy i...

SMART-HR to agencja rekrutacyjna, która od lat wspiera przedsiębiorstwa w procesie szukania idealnych kandydatów.Oto co nas odróżnia: przyjazna atmosfera, wyjątkowe warunki zatrudnienia oraz prowadzenie wysokiej jakości projektów.Jesteśmy przekonani, że dołączając do zespołu Smart HR, możesz osiągnąć niezwykłe sukcesy! A oto...

Opis stanowiska:Firma Smart-HR, która jest Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów, poszukuje doświadczonego Specjalisty ds. Kadr i Płac.Miejsce pracy: Katowice (centrum)Oczekiwane kwalifikacje:minimum 2-letnie doświadczenie w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej,bardzo dobra znajomość...

Opis StanowiskaKandydatów na to stanowisko oczekujemy osoby posiadającej min. rocznego doświadczenia w obszarze kadr i płac, która ma dobrą znajomość obowiązujących zagadnień płacowych, prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.Oczywiście powinniśmy również wymienić inne wymagania, takie jak:Znajomość systemu kadrowo-płacowego oraz...

Chcesz dołączyć do dynamicznie rozwijającej się firmy świadczącej usługi w zakresie outsourcingu księgowego?Poszukujemy Specjalistów ds. Kadr i Płac, którzy będą odpowiadać za samodzielną obsługę kadrowo-płacową oraz współpracę z zewnętrznymi instytucjami.Na tym stanowisku oczekujemy:Minimum 2-letniego doświadczenia w obsudze...

Od kandydatów oczekujemy: Minimum 2-letniego doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobrej znajomości obowiązujących zagadnień płacowych, prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Znajomości obsługi systemu(ów) kadrowo-płacowego, Znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym...

Od kandydatów zatrudnionych na tym stanowisku oczekujemy: Wykształcenia kierunkowego (Rachunkowość i Finanse, Księgowość lub pokrewne), Minimum 1,5-letniego doświadczenia w księgowości; doświadczenie w biurze rachunkowym, BSC lub SSC będzie dodatkowym atutem, Znajomości programu księgowego, (enova, Symfonia lub SAP będzie dodatkowym...

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: Wykształcenia kierunkowego (Rachunkowość i Finanse, Księgowość lub pokrewne), Minimum 1,5-letniego doświadczenia w księgowości; doświadczenie w biurze rachunkowym, BSC lub SSC będzie dodatkowym atutem, Znajomości programu księgowego, (enova, Symfonia lub SAP będzie dodatkowym atutem), Podstawowej...

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w zakresie obsługi klientów i sprzedaży produktów finansowych, Umiejętności handlowych i negocjacyjnych, motywacji do realizacji wyznaczonych celów, Wysokiej kultury osobistej oraz rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych, Samodzielności,...

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: Doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku, Wykształcenia wyższego z zakresu finansów (lub pokrewne), Znajomości języka polskiego oraz rosyjskiego lub ukraińskiego w stopniu komunikatywnym, Bardzo dobrej znajomości zasad rachunkowości polskich oraz ukraińskich, Doświadczenia w zakresie...

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: Minimum 4-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, tj. w zakresie zarządzania i realizacji projektów dofinansowywanych z funduszy unijnych, Bardzo dobrej znajomości przepisów dotyczących prowadzenia i finansowania projektów unijnych, Umiejętności zarządzania zespołem, planowania i...

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: Umiejętności obsługi teams’a, zooma lub innych komunikatorów, Otwartości do nawiązywania nowych relacji biznesowych, Komunikatywności oraz wysokiej kultury osobistej, Zdolności sprzedażowych, nastawienia na realizację założonych celów, Zaangażowania, dobrej organizacji pracy oraz umiejętności...

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: Minimum 4-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, tj. w zakresie zarządzania i realizacji projektów dofinansowywanych z funduszy unijnych, Bardzo dobrej znajomości przepisów dotyczących prowadzenia i finansowania projektów unijnych, Umiejętności zarządzania zespołem, planowania i...