IT Specialist
2 months ago
spravovat a udržovat IT infrastrukturu naší společnosti,
poskytovat technickou podporu uživatelům v oblasti hardwaru a softwaru,
instalovat, konfigurovat a aktualizovat operační systémy a aplikace,
monitorovat a řešit technické problémy a poruchy, aby vše hladce fungovalo,
spolupracovat s ostatními členy IT týmu na různých projektech a iniciativách,
vést dokumentaci a pravidelně reportovat o stavu IT infrastruktury,
sledovat nové technologie a doporučovat jejich zavedení pro zlepšení efektivity.
znát provoz a správu IT infrastruktury – mít praxi alespoň půl roku,
schopnost poskytovat technickou podporu uživatelům v oblasti hardwaru a softwaru,
znalost operačních systémů a schopnost provádět jejich instalaci, konfiguraci a aktualizace,
základní znalost active directory, DNS a DHCP,
základní znalost správy MS Exchange,
znalost administrace Microsoft 365,
schopnost řešit technické problémy a poruchy a provádět opravy,
spolupráce a komunikace s ostatními členy IT týmu a dalšími odděleními,
schopnost vést dokumentaci a pravidelně reportovat o stavu IT infrastruktury,
sledování nových trendů v IT,
schopnost komunikace se službami podpory v AJ jazyce.
Techteam má 8 členů. Skládá se z DevOpsáků, IT specialistů a DB specialistů a administrátorů.
Tvým manažerem bude Petr.
Pro rychlou a hladkou adaptaci budeš mít svého mentora. V týmu jsou ti ovšem ochotni pomoct všichni např. i kolega, který je zde přes 25 let (A není to žádný dinosaur. )
Budeš součástí firmy, která dodává SW řešení do finančních institucí jako jsou banky.
Nabízíme finanční ohodnocení dle seniority, smlouvu na HPP nebo OSVČ kontrakt.
Získáš znalosti nejen v oboru SW jako takové, ale i v oboru financí a bankovnictví.
Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h), hybridní model HO.
Elektronické stravenky v hodnotě 180 Kč.
Až 30 dnů volna.
Edenred cafeterie: 9 000,- rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
Externí školení a možnost profesního růstu.
Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
Relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.
Parkování auta (občasně) i kola.
Pitný režim zdarma (káva, atd.) a každé úterý a středy čerstvé ovoce.
Příspěvek na Multisport kartu.
Těšíme se na tebe,
Valerija
HR Recruiter
#ŽijemeARBES