Zástupce manažera prodejny

Informace
- zodpovědnost za plnění ekonomických cílů prodejny

- plánování směn zaměstnanců (tým až o 50 lidech)

- řízení jednotlivé směny

- kontrola provozních procesů a denních činností

- nastavení potřebných opatření a zajištění jejich realizace

- zodpovědnost za vedení prodejny v době nepřítomnosti manažera

- cílený osobní a profesní rozvoj zaměstnanců

- motivace týmu i v náročných situacích

- vykonávání provozních a manuálních činností včetně práce na pokladně
Co od vás očekáváme
- minimálně ukončené SŠ vzdělání (maturita)

- zkušenost s vedením lidí podmínkou

- schopnost rozvíjet a motivovat tým

- analytické myšlení

- ochota pracovat o víkendech a svátcích 

- výborné organizační a komunikační dovednosti

- silná orientace na zákazníka

- fyzická zdatnost a elán do práce

- umění vyřešit i složité a nenadálé situace
Co vám nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

- smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 51 800 Kč, po 1. roce 53 800 Kč, po 2. roce 55 800 Kč a po 3 letech 57 800 Kč)

- motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)

- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní

- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den

- systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc)

- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet

- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti

- podzimní příspěvek na podporu imunity

- příspěvek pro nastávající rodiče

- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy

- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den

- slevové nabídky u vybraných partnerů 

- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu

- čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici

- letní, vánoční týmové večeře a jubilejní večeře

- startovné na závodech Run Tour zdarma

- sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců

---