Odborný/á garant/ka systémového projektu Rovná odměna v MPSV

O násMinisterstvo práce a sociálních věcí hledá odborníka nebo odbornici na pozici „Odborný garant/odborná garantka“ pro nástroje a metodiky v oblasti rovného odměňování systémového projektu Rovná odměna, který/á se chce podílet na podpoře rovného odměňování žen a mužů a transparentnosti odměňování v České republice.Pokud Vás zajímá oblast rovného odměňování, rovnosti na trhu práce a smysluplná práce na systémových změnách, a chcete působit v řízení projektu Rovná odměna, připojte se k našemu týmu v oddělení koncepce rodinné politiky a služeb péče o děti. V případě zájmu o tuto pozici, zašlete prosím do 18. 11. 2025 motivační dopis s uvedením názvu pozice doplněný strukturovaným profesním životopisem: na e-mailovou adresu: postaATmpsv.cz, nebo datovou schránkou (sc9aavg), nebo písemně na adresu: Ministerstvo práce a sociálních věcí, personální oddělení, Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2.Náplň práce: úkoly vyplývající z řízení systémového projektu Rovná odměna koordinace vývoje nástrojů pro zaměstnavatele za účelem reportingu odměňování vedení pracovní skupiny a pilotního testování nástrojů koordinace a spolupráce na přípravě metodiky reportingu odměňování, včetně spolupráce s příslušnými sekcemi ministerstva, mezirezortně a se stakeholdery dané problematiky spolupráce s experty/kami v oblasti rovného odměňování spolupráce s projektovým týmem a externími odborníky a odbornicemi při naplňování projektových výstupůCo od Vás očekáváme: státní občanství České republiky nebo jiné státní občanství s trvalým pobytem v České republice[1] ukončené vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu[2]  trestní bezúhonnost[3] zdravotní způsobilost[4] schopnost samostatné práce i týmové spolupráce komunikační a organizační schopnosti spolehlivost, pečlivost, flexibilita, ochota učit se dobrá znalost MS Office  Výhodou: zkušenost s tématikou rovného odměňování, problematikou rovnosti, a/nebo odměňování jako takového zkušenost projektovou činností a vedením týmů zkušenost s fungováním státní správy [1] Dokládá se před pohovorem/na výzvu zaměstnavatele občanským průkazem nebo jiným průkazem totožnosti, popř. originálem nebo úředně ověřenou kopií osvědčení o státním občanství.[2] Dokládá se před pohovorem/na výzvu zaměstnavatele originálem nebo úředně ověřenou kopií dokladu o ukončeném vzdělání (diplomem).[3] Dokládá se před pohovorem//na výzvu zaměstnavatele výpisem z evidence Rejstříku trestů fyzických osob, který nesmí být starší než 3 měsíce. Osoba, která není státním občanem České republiky dokládá před pohovorem doklad obdobný výpisu z evidence Rejstříku trestů fyzických osob, který nesmí být starší než 3 měsíce, osvědčující bezúhonnost, vydaný státem, jehož je žadatel státním občanem, jakož i státy, v nichž uchazeč pobýval v posledních 3 letech nepřetržitě po dobu delší než 6 měsíců (dále jen „domovský stát“), a doložený úředním překladem do českého jazyka; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se k žádosti bezúhonnost písemným čestným prohlášením.[4] Splnění tohoto předpokladu se ověřuje u vybraného uchazeče zajištěním vstupní lékařské prohlídky podle zákona o specifických lékařských službách.Co Vám můžeme nabídnout: příležitost podílet se na realizaci systémového projektu Rovná odměna s možností podpořit rovné odměňování žen a mužů a transparentnost odměňování v České republice čerpání zkušeností ze zahraniční praxe s možností zahraničních cest menší tým podporujících a přátelských kolegů/kolegyň místo výkonu práce: Praha pracovní poměr na dobu určitou (do 31. 12. 2026) s případnou perspektivou návaznosti plný pracovní úvazek nástup dle dohody platové podmínky dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (12. platová třída), osobní příplatek a odměny dle výkonnosti (nenárokové složky platu) notebook a mobilní telefon s tarifem zaměstnanecké benefity (pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, možnost částečné práce z domova, stravovací paušál, další vzdělávání zaměstnanců, možnost využití dětské skupiny, možnost využití zvýhodněné MultiSport karty) Benefity Práce z domova Sickdays Finanční bonusy / prémie Pružná pracovní doba Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Vzdělávací kurzy Příspěvek na sport Příspěvek na stravování Přátelské prostředí