Správce zranitelností

Čím se budete jako správce zranitelností zabývat?

60 % pracovní doby budete:

• spravovat logy a protokoly OS, DB, aplikační servery a síťovou infrastrukturu;
• provádět pravidelné kontroly informačních aktiv;
• zajištovat trvalý výkon ochranných funkcí při provozu ICT;
• administrovat bezpečnost OS, DB a síťové infrastruktury;
• zajišťovat attack surface management pro prostředí SPCSS
• zajišťovat logsource management;
• vyhledávání a ošetřování zranitelností v ICT;
• organizovat a spolupracovat na penetračním testování;
• ověřovat bezpečnostní nastavení konfigurací a mít dohled nad realizací hardeningu;
• testovat a zavádět nové funkcionality a nové bezpečnostní technologie.

dále se budete věnovat:

• spolupráci při přípravě bezpečnostní use-case pro jednotlivé IS;
• metodickému řízení správců OS, DB a síťové infrastruktuře v oblasti bezpečnosti;
• spolupráci při tvorbě bezpečnostní dokumentace ICT;
• spolupráci při řešení bezpečnostních incidentů;
• realizaci výběrových řízení na pořízení nových technologií;
• tvorbě, úpravám a revizím procesů;
• tvorbě odborných metodik;
• administraci specifických nástrojů;
• návrhům rozvojových aktivit v rámci kybernetické bezpečnosti.

Co od Vás očekáváme?

• VŠ vzdělání/ SŠ vzdělání;
• praxe v oblasti správy zranitelností, hardeningu, nebo penetračního testování velkou výhodou;
• praxe v oblasti kybernetické bezpečnosti;
• orientace v síťových a bezpečnostních prvcích (TCP/IP, Firewall, IDS, Endpoint, SIEM etc.) výhodou;
• orientace v prostředí Cisco, Office 365 (InTune, AIP…) výhodou;
• zkušenosti s veřejným sektorem výhodou;
• zájem o moderní nástroje a trendy v daném oboru;
• znalost angličtiny;
• zkušenost z ostatních oblastí KB výhodou.

Co od nás získáte?

• Individuální mzdové ohodnocení;
• 30 dnů volna (25 dnů dovolené + 5 dnů zdravotního volna);
• příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění;
• příspěvek na očkování, příspěvek na MHD;
• Cafeterie - příspěvek na volnočasové aktivity (dovolená/sport/kultura);
• odměny za doporučení nových kolegů;
• Home office a flexibilní pracovní doba;
• stravování v prostředí budovy (jídelna, podniková prodejna);
• vzdělávání, rozvojové kurzy, jazykové kurzy;
• MultiSport kartu;
• veškerou IT techniku;
• možnost mobilního telefonu nebo převodu telefonního čísla pod podnikového operátora s výhodami pro rodinné příslušníky;
• práci se zajímavými technologiemi v týmu kolegů, které jejich práce baví;
• firemní akce (sportovní den, grilování, zážitkové odpoledne, bowling, vánoční večírek).