Manažer sociálního podniku

Informace Jsme Teamium, respektovaný sociální podnik. Přinášíme nový pohled na podnikání se silným společenským dopadem. Teamium staví na pevných hodnotách, kterými jsou respekt a lidskost, týmový duch, otevřená komunikace a proaktivita. Věříme, že úspěšné podnikání a podpora znevýhodněných osob se nevylučují. Získáte u nás stabilní zázemí a smysluplnou práci s možností aktivně utvářet budoucnost sociálního podnikání. Do naší dceřiné společnosti nyní hledáme kolegu či kolegyni na pozici Manažer sociálního podniku. Vašim hlavním úkolem bude zodpovídat za řízení a rozvoj sociálního podniku poskytujícího služby prádelny. Na starost budete mít tým cca 15 kolegů a kromě nich se budete starat také o obchodní rozvoj podniku a dodržování principů sociálního podnikání. Co budete dělat? - Kompletní vedení sociálního podniku a zajištění jeho bezproblémového chodu (provozní, ekonomická a personální stránka). - Vedení a motivace stávajícího týmu s důrazem na specifika práce s OZP (cca 15 zaměstnanců). - Péče o stávající obchodní vztahy s klienti/partnery. - Obchodní rozvoj – aktivní hledání nových zakázek a příležitostí pro růst podniku. - Dohled nad naplňováním principů sociálního podnikání a udržování vysokého standardu služeb.Co od vás očekáváme - Máte prokazatelné zkušenosti s vedením lidí. - Souzníte s našimi hodnotami: respekt, lidskost, týmový duch, otevřená komunikace a proaktivita. - Máte zkušenost s obchodním rozvojem a jste ochotní se této oblasti aktivně věnovat. - Znáte nebo máte zájem se rozvíjet ve znalostech o principech sociálního podnikání (chcete se podílet na smysluplné práci s pozitivním dopadem). - Jste samostatní, zodpovědní a máte vysokou míru empatie.Co vám nabízíme - Smysluplnou a zodpovědnou práci s reálným společenským dopadem. - Stabilní práci na HPP na plný úvazek (40 hodin/týden). - Plat 45.000 – 60.000 Kč (dle zkušeností a schopností) + atraktivní bonusy navázané na výsledky sociálního podniku. - Možnost aktivně se podílet na strategickém směřování nové dceřiné společnosti. - Zaměstnanci mají možnost zdarma využít právní poradenství a služby psychosociálního pracovníka nebo čerpat bezúročnou zaměstnaneckou půjčku. - Možnost vzdělávat se. - Nástup ideálně od 1. prosince 2025. Chcete spojit své manažerské schopnosti s hlubším smyslem? Pošlete nám svůj životopis a napište pár vět o tom, proč Vás baví sociální podnikání