ZÁSTUPCE MANAŽERA PRODEJNY JYSK

Věříme, že naši zaměstnanci jsou klíčem k našemu úspěchu, což potvrzuje i růst z jedné prodejny v roce 1979 na více než 3 000 prodejen po celém světě v současnosti. Proto se snažíme v rámci JYSKu nabízet možnosti rozvoje a růstu a jsme hrdí na to, že odměňujeme angažovanost a velké úsilí našich zaměstnanců. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a věříme v delegování a svobodu v zodpovědnosti.

JYSK přijímá všechny bez ohledu na věk, pohlaví, rasu, sexuální orientaci, fyzické nebo duševní schopnosti, etnický původ a zkušenosti. Společně zajišťujeme naši inkluzivní kulturu, která povzbuzuje, podporuje a oslavuje rozmanité hlasy našich zaměstnanců. Protože tato skvělá kombinace myslí, talentů a jedinečných osobností z nás dělá silnější tým.

• Společně s manažerem prodejny zodpovídáš za optimalizaci pravidelných činností na prodejně, připravenost prodejny na zákazníky a dosažení skvělých prodejních výsledků. 
• Tvým hlavním úkolem bude zajistit týdenní kampaně a prodejní přístup a vytvořit pozitivní a příjemné pracovní prostředí, ve kterém se bude týmu dařit.
• V souladu s JYSK LEADERSHIP jsi podporou manažerovi prodejny v komunikaci, vedení a motivaci týmu na prodejně.
• Trénuješ kolegy v přístupu „zákazník na prvním místě“, ve způsobech, jak zjišťovat potřeby zákazníků a prodávat.
• Nelekneš se fyzické práce a jdeš příkladem v prodeji a v provádění běžných činností na prodejně.
• Svou budoucnost vidíš jako manažer své vlastní prodejny a prokážeš odhodlání, abys toho dosáhl/a.

• Zkušenostmi s vedením, motivací a rozvojem týmu.
• Inspirací a komunikací pro vytvoření pozitivní pracovní atmosféry.
• Ochotou převzít odpovědnost za zákaznický servis a jeho výsledky.
• Schopností zachovat si chladnou hlavu a udávat směr i ve stresových situacích.
• Snahou zlepšovat své výsledky a schopností rychle se „oklepat“ z neúspěchu
• Připraveností na naše zákazníky a svůj tým během jednoho až dvou pracovních víkendů v měsíci.
• Nadšením pro prodej.

Získáš šanci připojit se k maloobchodní společnosti, která chce být kandidátovou první volbou při výběru zaměstnavatele. Jsme dynamičtí, nasloucháme tvým podnětům, je pro nás klíčové, aby ses zapojil/a a rozvíjel/a. Jako reprezentant JYSK navíc získáš:

• příležitosti k rozvoji prostřednictvím vynikajícího školicího systému a mentoringu. Více o nás zjistíš zde;
• interní soutěže o atraktivní ceny mezi prodejnami;
• motivující měsíční prodejní bonus;
• flexibilní pracovní dobu pro sladění práce, rodiny a volného času;
• 20% slevu na nákup v JYSK;
• po 2 letech 5 týdnů dovolené;
• finanční příspěvek na stravování;
• příspěvek na Multisport kartu.
• hrubá mzda 38 000 Kč + bonusy 

• Finanční bonusy / prémie
• Kariérní růst
• Firemní akce
• Pružná pracovní doba
• Slevy na firemní zboží
• Přátelské prostředí
• Občerstvení na pracovišti