Pekař/ka (KLADNO)

V Tesco je každý vítán a respektován. To je naše pojetí inkluze a otevřenosti vůči odlišnosti a rozmanitosti. Každý u nás může být sám sebou, protože víme, že rozmanitost je neodmyslitelnou součástí světa kolem nás. S každým zacházíme spravedlivě, oceňujeme jeho jedinečnost a vytváříme prostředí, ve kterém se každý cítí začleněn a má rovné příležitosti. Naši kolegové a kolegyně vědí, že s nimi bude vždy zacházeno férově a že mají stejné možnosti pro růst a úspěch, bez ohledu na pohlaví, etnický původ, věk nebo jiné rozdíly. Právě rozmanitost našich kolegů a kolegyň obohacuje naši společnost o nové úhly pohledu, názory a způsoby práce, které nás jako tým posouvají kupředu.

• Příprava těsta a výroba sladkého i slaného pečiva podle našich receptur.
• Kontrola výstupní kvality výrobků.
• Kontrola trvanlivosti a datum spotřeby surovin.
• Vystavování hotových výrobků na prodejní plochu.
• Dodržování stanovených technologických postupů a udržování čistoty na pracovišti.
• Vykonávání inventur surovin i zboží.
• Zákazníkům poskytujete prvotřídní servis.
• Práce ve směnném provoze - denní a noční, víkendy a svátky. (12hodinové směny)

• máte zkušenosti z prodejny, pekárny anebo vlastníte výuční list v daném oboru.
• dokážete efektivně plánovat a organizovat svoji práci.
• je odpovědnost a smysl pro detail Vaší silnou stránkou.
• jste otevřeni učit se stále nové věci.
• je vám více než 18 let.

• Ihned získáte slevu 15 % na každý nákup v Tesco (ušetříte až 30 000 Kč/ročně)
• Dovolená 5 týdnů (+ další 3 dny volna po 6 letech)
• Stravenkový paušál v hodnotě 80 Kč vyplácíme ve mzdě
• Přispíváme na penzijko nebo DIP po jednom roce
• Příspěvek ve formě nákupních kuponů na školní potřeby, při narození dítěte, vánoční nákup, vitamíny apod.
• Odměna za doporučení nového kolegy
• Odměna za pracovní výročí
• Mzda je vždy vyplácena k 10. dni v měsíci
• Slevy a zvýhodnění u Tesco Mobile

• Tesco Anděl je charitativní projekt od kolegů pro kolegy v tíživých životních situacích, se kterými si sami nedokážou poradit či jen velmi těžko.
• Dorovnáváme mateřskou a otcovskou dovolenou do 100 % čisté mzdy.
• Volno na doprovod prvňáčka do školy
• Volno při adopci nebo osvojení dítěte do pěstounské péče
• Možnost dodatečného neplaceného rodičovského volna až 18 týdnů
• Volno v souvislosti s umělým oplodněním
• Jiné aktivity zaměřené na děti kolegů, jako Mikulášské besídky apod.

• MultiSport karta za zvýhodněnou cenu včetně možnosti doprovodných karet
• Pitný režim na pracovišti zdarma a pravidelné "Ovocné středy"
• Odborné poradenství v pracovních i osobních záležitostech zajištěné externím poskytovatelem (např. právní, psychologické, finanční konzultace)
• Slevy na kulturní akce - hurá do divadla nebo letní scénu
• Slevy u cestovních kanceláří - hurá na dovolenou

• Kariérní postup - Nezáleží na tom, zda chcete ve své kariéře stoupat výš, nebo se zlepšovat na své stávající pozici. Máme příležitost k učení pro každého.
• Interní školení, vzdělávací příručky a rozvojové programy
• Interní mentoringový program
• Možnost využít dlouhodobého neplaceného nebo kariérního volna

• sleva na elektrokola
• slevy na mobilní telefony a mobilní služby
• slevy na počítačovou techniku
• slevy na vzdělávání
• slevy na bankovní produkty

a další benefity, ze kterých si vybere každý kolega

Pokud nehledáte jenom práci, ale chcete mít kolem sebe i skvělé lidi, stabilitu a kariérní příležitosti, jste pro nás správný člověk na správném místě

• Kariérní růst
• Příspěvek na sport
• Příspěvek na stravování
• Příspěvek na spoření / pojištění
• Přátelské prostředí