Pracovník/ce mobilní údržby

V Tesco je každý vítán a respektován. To je naše pojetí inkluze a otevřenosti vůči odlišnosti a rozmanitosti. Každý u nás může být sám sebou, protože víme, že rozmanitost je neodmyslitelnou součástí světa kolem nás. S každým zacházíme spravedlivě, oceňujeme jeho jedinečnost a vytváříme prostředí, ve kterém se každý cítí začleněn a má rovné příležitosti. Naši kolegové a kolegyně vědí, že s nimi bude vždy zacházeno férově a že mají stejné možnosti pro růst a úspěch, bez ohledu na pohlaví, etnický původ, věk nebo jiné rozdíly. Právě rozmanitost našich kolegů a kolegyň obohacuje naši společnost o nové úhly pohledu, názory a způsoby práce, které nás jako tým posouvají kupředu.

• Pečovat o prodejny ve svěřené lokalitě (Kroměříž, Holešov, Uherské Hradiště), aby byly v bezvadném stavu pro naše kolegy i skvělým místem k nákupu našich zákazníků.
• Provádět opravy a údržbu veškerého technického zařízení uvnitř i vně prodejny, včetně stavební údržby objektu.
• Provádět záznamy do provozní knihy a deníku.
• Podílet se na přestavbách vnitřního vybavení prodejní plochy.
• Spolupracovat s kolegy na prodejně, externími dodavateli i kontrolními orgány.
• Pracovat ve výškách (i na zvedací plošině).
• Využívat servisní vozidlo.

Pracovat budete na ranní 12 hod. směny v nerovnoměrně rozvrženém pracovním provoze, včetně sobot a svátků. Po pracovní době bude potřeba pravidelně držet pracovní pohotovosti pro případ naléhavé situace na prodejně (v jejich držení se budete střídat s kolegou).

• máte praxi v oboru alespoň 1 rok (výhodou).
• jste manuálně zručný/á a samostatný/á.
• máte odpovědný přístup k práci a jste týmový hráč.
• vlastníte výuční list technického zaměření (výhodou, nikoliv podmínkou).
• máte osvědčení o způsobilosti na elektro (možnost doplnit dodatečně)
• máte řidičský průkaz skupiny B a jste aktivní řidič

Vše ostatní Vás rádi naučíme.

• Ihned získáte slevu 15 % na každý nákup v Tesco (ušetříte až 30 000 Kč/ročně)
• Dovolená 5 týdnů (+ další 3 dny volna po 6 letech)
• Stravenkový paušál v hodnotě 80 Kč vyplácíme ve mzdě
• Přispíváme na penzijko nebo DIP po jednom roce
• Příspěvek ve formě nákupních kuponů na školní potřeby, při narození dítěte, vánoční nákup, vitamíny apod.
• Odměna za doporučení nového kolegy
• Odměna za pracovní výročí
• Mzda je vždy vyplácena k 10. dni v měsíci
• Slevy a zvýhodnění u Tesco Mobile

• Tesco Anděl je charitativní projekt od kolegů pro kolegy v tíživých životních situacích, se kterými si sami nedokážou poradit či jen velmi těžko.
• Dorovnáváme mateřskou a otcovskou dovolenou do 100 % čisté mzdy.
• Volno na doprovod prvňáčka do školy
• Volno při adopci nebo osvojení dítěte do pěstounské péče
• Možnost dodatečného neplaceného rodičovského volna až 18 týdnů
• Volno v souvislosti s umělým oplodněním
• Jiné aktivity zaměřené na děti kolegů, jako Mikulášské besídky apod.

• MultiSport karta za zvýhodněnou cenu včetně možnosti doprovodných karet
• Pitný režim na pracovišti zdarma a pravidelné "Ovocné středy"
• Odborné poradenství v pracovních i osobních záležitostech zajištěné externím poskytovatelem (např. právní, psychologické, finanční konzultace)
• Slevy na kulturní akce - hurá do divadla nebo letní scénu
• Slevy u cestovních kanceláří - hurá na dovolenou

• Kariérní postup - Nezáleží na tom, zda chcete ve své kariéře stoupat výš, nebo se zlepšovat na své stávající pozici. Máme příležitost k učení pro každého.
• Interní školení, vzdělávací příručky a rozvojové programy
• Interní mentoringový program
• Možnost využít dlouhodobého neplaceného nebo kariérního volna
• Slevy u partnerů
• sleva na elektrokola
• slevy na mobilní telefony a mobilní služby
• slevy na počítačovou techniku
• slevy na vzdělávání
• slevy na bankovní produkty

a další benefity, ze kterých si vybere každý kolega

• Kariérní růst
• Příspěvek na sport
• Příspěvek na stravování
• Příspěvek na spoření / pojištění
• Přátelské prostředí