Zaměstnanec oddělení mezinárodních úhrad

Informace
Místo výkonu práce: Ostrava
Úvazek: 1,0
Pracovní poměr: na dobu určitou (s možností prodloužení na dobu neurčitou)
Předpokládaný nástup: 1. 3. 2025 (příp. dle dohody)

Popis činností:
•aplikace nadnárodních předpisů do systému veřejného zdravotního pojištění v ČR,
•komunikace s klienty a úpravy evidence jejich pojistných dob dle doložených dokladů,
•komunikace se zaměstnanci ostatních útvarů ČPZP – kooperace při aplikaci Nařízení EU a bilaterálních smluv upravujících oblast zdravotního pojištění,
•komunikace se zahraničními institucemi zdravotního a sociálního pojištění prostřednictvím národního elektronického komunikačního nástroje,
•komunikace s poskytovateli zdravotních služeb v ČR - evidence výpomocného pojištění pojištěnců ze zemí EU/EHP a CH a smluvních států,
•úhrada zdravotních služeb poskytnutých poskytovateli na území ČR zahraničním pojištěncům ze zemí EU/EHP/CH a smluvních států a její následné přeúčtování do zahraničí,
•příjem vyúčtování zdravotních služeb za české pojištěnce ošetřené v zemích EU/EHP a CH - kontrola pojistných dob a platnosti nárokových dokladů, řešení reklamací,
•komunikace se zahraničními poskytovateli zdravotních služeb v rámci EU/EHP/CH – vydávání nárokových dokladů českým pojištěncům,
•administrace správních řízení v oblasti náhrady léčebných výloh za zdravotní služby poskytnuté v zahraničí,
•vydávání platebních příkazů, zpracování bankovních výpisů a realizace dalších účetních operací souvisejících s výše uvedeným.
Co od vás očekáváme
Hledáme kolegu/kolegyni splňující požadavky:
•minimálně vyšší odborné vzdělání,
•velmi dobré komunikační schopnosti a smysl pro pečlivost,
•samostatnost, flexibilita, bezúhonnost, odolnost vůči stresu,
•znalost min. 1 cizího jazyka zemí EU, EHP či Švýcarska (slovem i písmem A2),
•dobrá znalost práce s PC (MS Office - Outlook, Word, Excel).

Výhodou je:
•orientace v legislativě zdravotního pojištění EU (Nařízení EU 883/2004 a 987/2009) a základní znalost systému veřejného zdravotního pojištění (zák. č. 48/1997 Sb., zák. č. 592/1992 Sb. a dalších souvisejících právních předpisů),
•znalost postupů účtování pro zdravotní pojišťovny (zák. č. 563/1991 Sb., zák.č. 280/1992 Sb., vyhl. č. 503/2002 Sb., vyhl. č. 418/2003 Sb.),
•znalost Správního řádu zák. č. 500/2004 Sb.,
•znalost práce v MS Dynamic Navision.
Co vám nabízíme
Nabízíme:
•zázemí stabilní společnosti,
•odpovídající mzdové ohodnocení, příspěvek na stravování, příspěvek na doplňkové penzijní spoření a dlouhodobý investiční produkt, příspěvek na dovolenou a Vánoce a další zajímavé zaměstnanecké benefity,
•6 týdnů dovolené v kalendářním roce,
•pružnou pracovní dobu v délce 37,5 hod. týdně,
•příjemné pracovní prostředí a kolektiv.

---