Mezinárodní daňový specialista

Zaměstnáním ve vybraném oddělení budete součástí Generálního finančního ředitelství a podílet se na správě daní v ČR.

Na základě našich požadavků budu postupně seznamovat s daňovými zákony, které budou nově implementovány do našeho systému, jakož i pracovat s velkými společnostmi realizujícími auditní kontroly. Mým cílem bude vždy důkladně rozebrat každý postup a podrobně objasnit úkoly předložené klientům.

Budete také spolupracovat při stanovování jednotných zásad pro výkon správy daní.

V souvislosti s touto pozicí je zapotřebí mít velmi dobré analytické schopnosti a logické myšlení, dále komunikativní schopnosti, sehrané písemné i ústní projevy, schopnost argumentace. Kolektivem se očekává aktivní účast na řešení problémů a kreativní přístup ke spolupráci.

Pokud máte základní znalost účetnictví a angličtiny (nebo jiného jazyka), abyste mohli účinně komunikovat s našimi partnery ze zahraničí, bude to velkou výhodou.

Aparte lze pozorovat stabilita a zázemí ve velké státní organizaci.

Požadujeme:

• vzdělání: bakalářský nebo magisterský studijní program,
• základní znalost daňových zákonů v oblasti správy daní (zákon č. 280/2009 Sb., daňový řád) a daní z příjmů (zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů),
• znalost účetnictví výhodou,
• znalost anglického jazyka výhodou, eventuálně vedle angličtiny také dalšího jazyka,
• analytické schopnosti a logické myšlení, komunikativnost, velmi dobrý písemný a ústní projev, schopnost argumentace,
• aktivní znalost MS Office (Word, Excel, Outlook), internet,
• schopnost samostatné i týmové práce, spolehlivost, pečlivost, odpovědnost, ochota k práci v terénu,
• bezúhonnost, svéprávnost, potřebná zdravotní způsobilost,
• platové zařazení: platová třída 12, popř. další nárokové příplatky,

Nabízíme:

• místo výkonu: Hradec Králové (pohovory se uskuteční na adrese služebního úřadu),
• předpokládaný den nástupu: od ledna roku následujícího po rozpisu konkursních kritérií,
• pracovní poměr v režimu zákoníku práce (obsazení služebního místa na dobu určitou, zástup za mateřskou a následnou rodičovskou dovolenou),
• možnost dalšího zvyšování odborné kvalifikace a případného získání pracovní pozice na dobu neurčitou,
• zajímavá a odborná práce v kvalifikovaném kolektivu,
• pružná pracovní doba,
• 25 dní dovolené,
• 5 dní indispozičního volna,
• příspěvek na stravování,
• čerpání individuálních příspěvků z FKSP (např. na penzijní připojištění, stravování nebo Cafeterii),
• rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních,
• účastník zaměstnaneckých programů zdravotních pojišťoven,
• propracovaný vzdělávací program.

Ostatní informace: