Działacz Handlowy

Pracownik w Lidlu powinien:

• Posiadać chęć długotrwałej współpracy z zespołem.
• Być gotowym do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy.
• Aktualnie przestrzegać zasad bezpieczeństwa w miejscu pracy.
• Wykazywać się dokładnością i zaangażowaniem w swoją pracę.
• Uczestniczyć w szkoleniach i warsztatach, a także korzystać z programu Wsparcia Pracowników.
• Posiadać mile widzianą umiejętność pracy w zespole.
• Mieć mile widziane doświadczenie w branży handlowej oraz/lub w pracy fizycznej.

Warunki pracy w Lidlu:

• Umowę o pracę bez okresu próbnego.
• Gwarantowany wzrost wynagrodzenia.
• Pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny.
• Bezpłatną aplikację do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego.
• Kartę MultiSport.
• Bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka.
• Program Wsparcia Pracowników.
• Możliwość dostosowania grafiku do Twoich potrzeb.
• Możliwość podjęcia pracy od zaraz.

Lidl dba o równe płace:

Pracujemy zgodnie z zasadami fair, zapewniając równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

W Lidlu cenimy naszych pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie.

Oprócz tego, jako pracownik Lidlu, będziesz miał dostęp do szerokiego pakietu świadczeń socjalnych dla ciebie i Twojej rodziny.

Dotyczy to prywatnej opieki medycznej, bezpłatnej aplikacji do nauki języków obcych oraz programu wsparcia pracowników.

Stanowisko pracy: Gdańsk, ul. Wodnika 38.