Právník/čka FIDIC

Vyjádřeno ve velmi stručném znění se soustředíme na klíčovou pozici, a to právního pracovníka (FIDIC). Jde o práci se zaměřením na smluvní podmínky FIDIC, což jsou mezinárodně uznávané smluvní podmínky používané při realizaci velkých pozemních staveb.

Nabízíme jedinečnou příležitost pro vystudovaného právníka s minimálně 3 lety praxe, který chce svou profesi rozšířit do oblasti stavebního práva. Na této pozici budete pracovat jako samostatný procesní tlumivěr právnického prostředí v rámci organizace Ředitelství silnic a dálnic ČR.

• Zajištění praktických zkušeností s právním doprovodem výstavby projektů nejvyšší úrovně z hlediska komplexnosti legislativní úpravy;
• Schopen konzultace k pochopení toho, co pro návrh nebo existující stavební rozhodnutí vyžaduje interpretaci doporučení a vypracování ustanovení nové pravomocné konstrukce podléhá změnám způsobům organizací/zákonných úprav; ?>

Jako právní kancelářně komunikativní zaměstnanec, máte rádi kontakt s kolegy i zakázky. Takto provedená práce zajistí vysokou kvalitu projektu navrženého tímto způsobem a naplní potřebu svých zaměstnanců.

• Ukončené VŠ vzdělání v magisterském studijním programu v oboru Právo a právní věda
• Min. 3 roky právní praxe v oblasti civilního práva výhodou
• Advokátní a exekutorské zkoušky výhodou
• Znalost procesních předpisů
• Znalost práce s ASPI
• Uživatelská znalost MS Office
• Řidičský průkaz sk. B
• Trestní bezúhonnost
• Velmi dobré komunikační a vyjadřovací schopnosti, včetně slovního a písemného projevu v českém jazyce
• Samostatnost a zároveň schopnost pracovat v týmu

Průměrná mzda pro tuto pozici je kolem **80 000 CZK, ale toto číslo může kolísat v závislosti na Vaší praxi a velikosti firmy. S předem definovaným rozpočtem na vyplácení brutto/mzdu nabízíme finanční ohodnocení, které odpovídá kvalitě a délce vaší praxe.

Termín nástupu: dle dohody

Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, s následnou možností prodloužení na dobu neurčitou.

Mzdy jsou hrazeny měsíčně v návaznosti na počet dní, které jste odepracoval(u). Pokud odpracujete alespoň 20 dní za měsíc bude mzda připsána vždy první den následujícího měsíce.