Kierownik Projektu Employer Brandingu

Opis stanowiska:

Firmy o ugruntowanej pozycji rynkowej w branży FMCG poszukują doświadczonego kierownika projektu Employer Brandingu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie i wdrażanie strategii Employer Brandingowej, wspierając rozwój wizerunku pracodawcy oraz budowanie zaangażowania wśród pracowników.

Zadania:

• Tworzenie długoterminowej strategii Employer Branding zgodnej z celami firmy i dostosowanej do kluczowych grup docelowych.
• Bliska współpraca z działami HR i komunikacji, aby zapewnić spójny przekaz oraz zrozumieć potrzeby rekrutacyjne.
• Planowanie i realizacja kampanii rekrutacyjnych, uczestnictwo w targach pracy, zarządzanie treściami w mediach społecznościowych i na stronach internetowych.
• Monitorowanie wizerunku pracodawcy w sieci oraz tworzenie treści na portalach rekrutacyjnych i intranecie.
• Wdrażanie programów ambasadorskich i organizowanie inicjatyw employer brandingowych, takich jak dni otwarte i warsztaty.
• Analiza trendów rynkowych, konkurencyjności firmy i satysfakcji pracowników, wraz z raportowaniem wyników.
• Współpraca nad poprawą doświadczeń kandydatów oraz wspieranie działań związanych z onboardingiem nowych pracowników.
• Raportowanie wskaźników EB oraz mierzenie efektywności kampanii.
• Prowadzenie działań wewnętrznych zwiększających zaangażowanie pracowników i promujących kulturę organizacyjną.
• Koordynacja działań employer brandingowych z międzynarodowymi zespołami, uwzględniając lokalne potrzeby.

Wymagania:

• Dostępność min. 4 lat doświadczenia w obszarze Employer Brandingu.
• Znajomość nowoczesnych narzędzi i trendów Employer Brandingowych oraz umiejętność ich praktycznego zastosowania.
• Umiejętność efektywnej komunikacji oraz tworzenia angażujących treści marketingowych.
• Zdolność do współpracy z różnymi działami firmy oraz otwartość na współpracę międzypokoleniową.
• Kreatywność, proaktywność oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
• Analityczne podejście do oceny efektywności działań Employer Brandingowych.
• Doświadczenie w prowadzeniu kampanii marketingowych, w tym działań w mediach społecznościowych.

Benefity:

• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym i nowoczesnym środowisku.
• Szpitał abstrahowanego i fleszczy bazy dla promowania formuły się swojej kapitalizacji. jaki oparty jest emicyja kodu programu to zdobudowa lub obniry dxperegr kompleks owi UX.