Szervezeti Fejlesztési Főtanácsadó

Cég profil: MP Solutions Kft. egy dinamikus energetikai szolgáltató és kereskedő vállalat, amely a megújuló energiaforrásokon és a földgáz alapú energia termelésén, valamint az egyedi vállalati igényekre szabott energetikai szolgáltatások fejlesztésén érdekelt.

A munka célja: Szakmai felügyelettel segítünk továbbfejleszteni az HR részleg tevékenységeit, beleértve a munkaerő-kölcsönzési folyamatokat, a bérszámfejtést és a kapcsolódó szabályzatokat is.

A beosztás feladatai: Hivatalos üzenet: A csoportszintű bérszámfejtési folyamat felügyelete és kapcsolattartás a szolgáltatóval.
Csoportszintű HR munkaügyi, adminisztrációs és bérszámfejtési folyamatok és kapcsolódó szabályzatok kialakítása és naprakészen tartása.
Erőforrás biztosítás támogatása a leányvállalatok munkaerő-kölcsönzési folyamatainak kézbentartásával, fejlesztésével és a kapcsolódó KPI-ok felügyeletével.
Ki-Beléptetési folyamat szakmai felügyelete, a kapcsolódó folyamtok és dokumentumok menedzsmentje.
Munkaügyi dokumentumok és a személyi anyagok naprakészen tartása mind fizikai, mind digitális formában.
Munkavállalók támogatása bérszámfejtési és munkaügyi kérdésekben.
Munkajogi támogatás a többi HR terület részére.
Hó végi elszámolás, évzárás és az év eleji nyilatkoztatások alkalmával a munkáltatással kapcsolatos dokumentációk törvényi megfelelés szempontú ellenőrzése, javítása.
Új projektek alkalmával a költséghatékony foglalkoztatási formák tervezése, döntéshozatali előkészítés.
Hatósági ellenőrzések alkalmával teljeskörű bonyolítás.
Együttműködés a HR egyéb társterületeinek munkatársaival.
Részvétel az éves tervezésben, Iránymutatás, coaching és mindennapi segítség nyújtás az általa vezetett csapatnak.
Beszállító cégekkel való folyamatos kapcsolattartás és a szerződéseik KPI rendszerének kézbentartása.
HR Projektekben való aktív részvétel.
HR Folyamatok kialakításában és szabályozásában való aktív részvétel.

Követelmények: A pozíció betöltéséhez szükséges szakmai ismeretek és tapasztalatok: Munkajogi ismeretek, Munkaerő-kölcsönzési folyamatok, HR rendszerek, Folyamat design.
Egyéb követelmények: A befektetett energiához arányosan kelljen meglépnie ezen feladatok mellett olyan dolgozói tulajdonságokkal, mint például jó kommunikációs készsége, flexibilitás, teljesítménykészség és komplex megoldásképes viszonya.

Benefits: Biztos vállalati hátteret, hosszú távú munkalehetőséget kínálunk.
További információk: A jelentkezni kívánóknak letöltenie kell a linken található adatsort