Kariera w HR

Pracownicy Havier Sp. z o.o. są ekspertami w rekrutacji i doradztwie personalnym.

Firma oferuje stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie podstawowe jest wynikiem motywującym system premiowym, opartym na osiągnięciach.

Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych, zapewniamy dużą swobodę w działaniu, dlatego wcześniejsze doświadczenie w rekrutacji jest niezbędne.

• Zapewniane szkolenia wewnętrzne
• Mniejsze zespoły i struktura organizacyjna bezpośrednia (flattened), pozwala na nawiązywanie relacji biznesowych i rozwój kariery.
• Wielokrotnie nagradzany system wynikowy oparty na przeprowadzonych projekcie..
• Druk dostosowany do indywidualnych preferencji. .
• Szansa pracy zdalnej lub hybrydowej.

Czasem wymaga się doświadczenia w sprzedaży lub pracy z klientami. Aby osiągnąć cel, trzeba być otwartym na nowe wyzwania oraz ukierunkowanym na osiąganie celów. Możliwości rozwoju swojej kariery w branży HR to rzeczywiste zalety dla każdego kandydata.

Proszamy osoby chętne do korzystania z naszych zasobów, takich jak programy szkoleniowe. Osoby przyjazne i elastyczne mogą mieć okazję zostanie wsparciem dla zespołu od początku

Miejsce pracy: Częstachowa z możliwością częściowego podejścia do pracy zdalnie

Nasz zespół składa się z osób ceniących sobie język polski w prawdziwej komunikacji. Jest jedną z podstaw troski samego zestawu warunków.,

Jak sama nazwa wskazuje, oprócz tego specjalisty będziemy potrzebowali innych kandydatów.: Budowanie i utrzymywanie silnych relacji biznesowych z Klientami, Pozyskiwanie nowych projektów rekrutacyjnych i rozpoznawanie nowych możliwości biznesowych , Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, od analizy potrzeb po selekcję Kandydatów , Wyszukiwanie talentów i ocena ich kompetencji] Oczekujemy kandydatów z wykształceniem w dziedzinie psychologii, marketingu, zarządzania lub ekonomii, Gwarantujemy funkcjonowanie szeroko rozumianego zespołu Biznesowego.