Architekt Technologii

Invest It Sp. z o.o. jest liderem w dostarczaniu oprogramowania wspierającego zarządzanie majątkiem w szpitalach w Polsce i rozwija się na rynkach międzynarodowych. Nasze rozwiązania zmieniają sposób, w jaki szpitale zarządzają infrastrukturą i sprzętem medycznym.

Doświadczenie:

• Min. 5 lat doświadczenia w roli Architekta Oprogramowania, Team Leadera lub CTO.
• Praktyczne doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu systemów w technologiach React + ASP.NET.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami developerskimi i prowadzeniu projektów.

Umiejętności techniczne:

• Głębokie zrozumienie architektury mikroserwisowej, REST API, baz danych SQL oraz narzędzi CI/CD.
• Umiejętność tworzenia skalowalnych i wydajnych rozwiązań.
• Dbałość o jakość kodu i znajomość najlepszych praktyk programistycznych (TDD, DDD).

Kompetencje miękkie:

• Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem i budowania zaangażowania.
• Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku oraz podejmowania decyzji strategicznych.
• Świetne umiejętności komunikacyjne – praca z klientem, zespołem i zarządem.

Premiera od 80.000 zł netto rocznie

Naszym głównym celem jest ciągłe doskonalenie naszego produktu poprzez innowacje i wprowadzanie nowych technologii. Szukamy osoby, która będzie mogła pomóc nam w osiągnięciu tego celu. Jeśli chcesz być częścią naszej misji i pracować wdynamicznym środowisku, to koniecznie sprawdź ofertę

Nasz proces rekrutacji składa się z następujących kroków:

1. Szkolenie przedstawiające misję firmy i rolę poszukiwanego kandydata.
2. Rozmowa telefoniczna po to, aby zapoznać się z Twoim doświadczeniem zawodowym.
3. Wstępne spotkanie przeprowadzone online, po to by zobaczyć jak możesz się prezentować.
4. Spotkanie finalne z działem ludzkości, ktore bedzie miało miejsce w Warszawie

Czy masz coś więcej niż tylko umiejętności? Czy jesteś gotowy podjąć wyzwania w dziedzinie rozwoju aplikacji opartej na modelu mikroserwisowego? Jesteśmy otwarci na propozycje Zachęcamy do wysłania swego CV i listu motywacyjnego przez formularz kontaktowy na stronie firmy. Pozytywnie ocenioni kandydaci zostaną powiadomieni o kolejnym etapie postępowania rekrutacyjnego.

Idealny kandydat:

Jest osobą o szerokich horyzontach, elastyczną, ambitną i nieprzespaną. Nasi idealni kandydaci są aktywni w swojej karierze i zawsze poszukują sposobu na poprawę ich skali. Jest zupełnie normalne, że zabiorą przykład z efektownej akcji na Floty.

Jeśli interesuje Cię ta oferta, prosimy o prześlizgniecie się na lidek Mikołaja Jedynej możliwe Szeroko**, takie *ście greate*. Zapraszamy