Kierownik Finansowy

13 hours ago


Warszawa, Mazovia, Czech Republic Devire Full time

Devire szuka Kierownika Finansowego do obsługi klienta z branży nieruchomości.

Oczekiwania
  • Najważniejszym wymaganiem jest posiadanie wykształcenia finansowego oraz minimum 15-letniego doświadczenia w kierowaniu teamem, z tym że kilka lat spędzone na podobnym stanowisku to podstawa. Większość działań dotyczy rachunkowości i raportowania.
  • Znajomość branży Real Estate oraz języka angielskiego poziomu C1 uznawana jest za dużą zaletę, ale nie obowiązek. Dodatkowe umiejętności w postaci znajomości francuskiego lub niemieckiego są ciekawe, lecz niekoniecznie konieczne.
  • Wymaga się również zaawansowanej umiejętności obsługi MS Excel.
Obowiązki
  1. Zarządzanie przepływem informacji między działami w celu opracowania planu budżetowego i określenia wymaganych kwot. Potrzebna jest również weryfikacja poprawności dostarczonych danych, a także analiza tych danych w odniesieniu do wcześniejszych prognoz.
  2. Konsultowanie kosztów z dyrektorami centrów handlowych lub regionalnymi dyrektorami operacyjnym.
  3. Opracowywanie zestawień kluczowych parametrów dotyczących umów najmu, uwzględniających zarówno aktualnych, jak i potencjalnych najemców.
  4. Sprawdzanie poprawności prognoz, w tym kontrola ich spójności wewnętrznej.
  5. Ocena skuteczności i wydajności procesów związanych z leasingiem.
  6. Prognozowanie wyników.
  7. Koordynacja corocznych uzgodnień opłat eksploatacyjnych w korespondencji z najemcami.
  8. Prowadzenie analizy makroekonomicznej i badań rynkowych związanych z rynkiem mieszkaniowym i detalicznym.
  9. Monitorowanie prognozy nakładów inwestycyjnych oraz ich zgodność z założeniami.
  10. Przygotowywanie danych finansowych i operacyjnych na potrzeby Grupy.
Oferta
  • Dostępność umowy o pracę LUB B2B.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Możliwość pracy hybrydowej z dogodnym dojazdem do centrum Warszawy.
  • Elastyczne godziny rozpoczecia oraz zakończenia pracy.
  • Prywatna opieka medyczna opłacona przez pracodawcę.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Karta Multisport.
  • Platforma Benefitowa.
  • Indywidualny dla każdego pracownika budżet szkoleniowy.
  • Dofinansowanie do nauki i kursów językowych.