Dodavatel technických řešení

3 weeks ago


Teplice, Ústecký kraj, Czech Republic Teplotechna - Prima, s.r.o. Full time
Podrobnosti o pracovní pozici

Zaměstnanci našeho týmu budete mít možnost rozvíjet své dovednosti v oblasti technických řešení zakázek a zpracování cenových nabídek.

V rámci této role budete odpovědní za samostatné zpracování cenových nabídek, zpracování kalkulací a technické řešení zakázek. Bude na vás také záviset podpora výroby v rámci zpracování technického postupu a realizace.

Příležitostně budete řídit harmonogramy, poptávat a aktivně vyhledávat dodavatele. Budete zajišťovat cenu nabídky od dodavatelů a jejich vyhodnocení. V konečném důsledku budete řídili zakázky a vytvářet objednávky v programu QAD.

Očekávaný rozsah práce: 40 hodin týdně. Rozsah služeb: závod Teplotechna - Prima, s.r.o.

Zaměstnavatel: Technický pracovník výroby; Pracovní poměr: Plný úvazek (40 hodin/tyden). Odznak:** Evidenční číslo mzdy: X0270001001.

Vzhledem k tomu, že je náš tým plně integrován do celého procesu výroby, budeme potřebovat člověka, který má znalosti technických postupů a lze jej přeložit do praxe. Chcete-li se stát součástí naší dynamické skupiny profesionálů, které dlouhodobě spolupracují s našimi klienty a snižují náklady pro naše podnikání?

Vyhodnocování zakázek.

Tato funkce je vhodná pro zkušené technologické specialisty nebo uchazeče s technickým zaměřením, kteří chtějí dále rozvíjet své kompetence v práci s PC, čtení technické dokumentace a výkresů a využívat své jazykové znalosti. Kandidát, kterého bychom rádi viděli ve funkci, by měl střední vzdělání technického zaměření (bez vyučení)

Aktivně používat program MS Excel a pochopením technických požadavků na danou zakázku jsou pro nás opravdu klíčové prvky

Nabízíme zajímavé finanční ohodnocení dle výkonu employee včetně bonusů a cílových plateb

Kariera u nás? Stravenkový paušál + plat podle částky 50 000 až 80 000 Kč / měsíčně, péče o zaměstnance jakožto kapitálu firmy, pěkný konkrétní přístup k celkovému zadávání mezinárodních zakázek,
podpora vzdělávání a další rozvoj zaměstnanců, rodinné prostředí. Výběrové řízení vedeme systematicky tak, abychom nalezení osoby reálně možné i realizovatelné. Píšete sami sebe, máte zkušenosti a potřebujete svého přítele/kamaráda/neznámého znát co děláte?.

Nejčastější dotazy je zapojit mezi ty nejúspěšnější ambiciózní lidmi dnešní doby.

Jak poslat svou kandidaturu

Kandidáty budeme kontaktovat nezávisle a pouze ti budou pozváni na osobní rozhovor o zaměstnání.