Csapatfejlesztő

Szervezetünk az új innovációs kihívásokkal szemben újragondolja a munkamódszereit, és éppen erre a posztra kerestek egy agilis módon gondolkodó csapattagot.

• Elvárjuk, hogy rendszeresen javaslatokat tegyél arra, hogyan lehet fejlődni a team produktivitásában. A célunk a minőségessé alakított processzusokra történő áttérés.
• A leendő csapattag felelősséget vállalna az agilis gyakorlatok stabilitásáért és teljesítményéért.

Ennek során komplex elemeket is figyelembe kell venned.

• Tapasztalat és képesség adott feladatok kezelésére (pl.: Rendszerszintű szemlélet, strukturált problémamegoldás), valamint okos döntések meghozatalára.
• Jól koordinált teammunka, akár naprakész információval ellátva, ahogy az legjobb nekünk.
• Fejlesztési megoldások kidolgozása, pl: Implementálás folyamatokban, automatizálás vagy magas színvonalú termelékenység elérése.

Lehetőség van nagyon sok informatikai fejlesztéshez. Elvárásainknak megfelelően hosszan tartó utakat tervezünk.

• Fontosan menet közben stratégiai tanácsadást biztosítani a vállalat vezetőségének.
• Időnként a besegítését a devops/CI/CD és más kompleksszervezeti elemeinek.

• Tapasztalt Scrum Master számára ez több mint egy régi hagyományos coach szerepe. Mely esetben olyan technológiák alkalmazása lenne fontosabb.
• Elküzdöd a következőket:
  • Interaktív projekt-megbeszélések vezetése mindenki bevonásával.
  • Stabilizálás és támogatás az agilis protokollokon túl, mely szerint támogathatsz más fázisokon belül.
  • Frissített csapateredményekkel fogsz dolgozni mely mindenkinek jót tesz.
  • Team Lead felügyelete mellett robusztus, nyugodt kapcsolat fenntartásával, egészséges sikertársakkal tudsz dolgozni.
  • Külső pártfal mögött segítségnyújtásnak válhat. Ügyfelekkel való párbeszéd.
  • Flexibilis Teammunka mellett támogató-ok segítségével profi szolgáltatások elérése.