Fachowiec ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej

Wydajność i efektywność w pracy

• Posiadamy doświadczenie w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej co najmniej 2 lat.
• Znajomość obowiązujących zagadnień płacowych, prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych jest naszym kluczowym atutem.
• Znamy się na temat obsługi systemu(ów) kadrowo-płacowego, a to pozwala nam na bardziej efektywne podejście do pracy.
• Potrafimy pracować w języku angielskim, ale nie zmusza nas to do tego aby szkolić się tylko w tym języku.
• Samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, zaangażowanie i dobrze zorganizowany tryb pracy są cechami charakterystycznymi dla nas.

Struktura organizacyjna

• Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie świadczącej usługi w zakresie outsourcingu księgowego.
• Nasz klient jest liderem na lokalnym rynku outsourcingu usług księgowych i audytu.
• Stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac to nowa posada powstała w wyniku dynamiki firmy.

Benefity

• Stabilna pozycja na rynku oznacza stały dochód w pracy.
• Zatrudnienie na pełnym etacie obejmuje wszystkie wymagane dokumenty.
• Wynagrodzenie uzależnione od rozwoju zawodowego osoby.
• Pakiet benefitów pozapłacowych obejmuje karty Multisport, opiekę medyczną, ubezpieczenia na życie, bony świąteczne, ZFŚS, wczasy pod gruszą, imprezy integracyjne i wiele innych.
• Możliwość pracy hybrydowej umożliwia elastyczne podejście do pracy.
• Rozwój zawodowy można osiągnąć dzięki bogatemu systemowi szkoleń i nauki języka angielskiego.
• Praca w bardzo pozytywnej atmosferze sprzyja budowaniu dobrych relacji z współpracownikami.

Resumé

• Wiodąca firma Smart-HR szuka specjalisty ds. obsługi kadrowo-płacowej w Katowicach.
• Oczekiwany profesjonista musi mieć minimum 2-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych.
• Podstawowe aktywności m.in. sporządzenie deklaracji, realizacja danych w systemie.
• Niezbędna znajomość systemów kadrowo-płacowych przywiązanie do szczegółów.
• Fachowiec będzie wspierał Klientów w zakresie kadrowo-płacowych aspektów, dbać o ich potrzeby, zarówno dotyczące pracy jak i emerytury.
• Dostarczone przez nas programy kadrowo-płacowe skrzynkę mailową i sprawnościowo pomoże dostosować aplikację, tak by każdy użytkownik był zadowolony ze swoich możliwości, znając moment decyzji także przedsiębiorcy.
• To ogromna korzyść dla ludzi lub stara grupa wewnętrzna i serwis dla instytucji
• Benefity taka to np. Sport subscription - oferta SKDA na najlepszych cenach, Private healthcare, Life & group insurance, English lessons, Integration events, dodatkowa edukacja zawodowa.
• Ta firma daje naprawdę świetne okazje personalne wykształceniem i praktyką, która da każdemu zaproszonym i poszkodowanym, swobodny przystęp do dowiedzenia się na tej wysokości maksimum z możliwych talentów paragonowanego sympatii udostępnionych prywatnie mogą przeobrazić się on w szlachetną doskonaloną inną ostoją podobnie postaci mają zmienić panujący stosunek młodych ludzi do liczb i telekomunikacji.