Strážci majetku

Chceme najít člověka zajímavý pro naše týmy a který má dlouhodobý přístup k týmu, rozumění dispečerů, kteří organizují okolí oblasti jako tisíce jiných lidí ve stejném oboru.

Tyto následující části jsou pouze příklady vhodné osobnosti, informace které nejsou nutné ničemu podstatnému máme nahradit běžným textem ve větách co zní dobře všeobecně nalepeno všem:

• Analytické myšlení
• Lidská vášeň
• Kreativita
• Benchmarking a kontrola kvality
• Eksperť
• Fyzická kondice

Především zveme dveře každému, kdo myslí pozitivně a podává dobré výsledky.

Funguje zde jednoduchá pravidla zpracování všech situací, která by nesměla probíhat neviditelně.

Jedná se též pomoci a orientaci spolupracovníkům i třeba při nějaké nové obsluze nebo reorganizaci.

Zaměstnanec nabývá přístup ke zlepšování techniky vyžadovanou prací

Zvýšení jejich peněžních částek