Doradca/ Dział Sprzedaży w Leroy Merlin

Leroy Merlin to największa sieć sklepów budowlano-dekoracyjnych w Europie Zachodniej. Naszym celem jest zapewnienie klientom profesjonalnej obsługi i oferty produkcyjnej, która spełnia ich oczekiwania.

Poszukujemy doświadczonego doradcy ds. sprzedaży, który będzie odpowiadał za sprzedaż produktów i usług w swoim sektorze, biorąc pod uwagę indywidualne potrzeby klientów. Będzie on również odpowiedzialny za realizację i monitorowanie procesów zamówień klientów, a także dbanie o dostępność i ekspozycję towarów zgodnie ze standardami naszej firmy.

Dołączając do naszego zespołu, będziesz musiał posiadać:

• wyróżniającą postawę prokliencką;
• dokładność i skrupulatność w obliczeniach;
• potrzebę rozwoju i doskonalenia się;
• umiejętność pracy zespołowo;
• zdolność komunikowania się z różnymi grupami interesariuszy.

W roli doradcy ds. sprzedaży będziesz mógł/a:

• rozwijać swoje umiejętności i kompetencje;
• uczestniczyć w szkoleniach i warsztatach organizowanych przez firmę;
• otrzymywać przychody określone na podstawie osiągnięć handlowych;
• posiadać dostęp do nowoczesnego parku technologicznego oraz udostępnionego sprzętu biurowego;
• korzystać z pakietu benefitów dla pracowników Leroy Merlina (m.in. opiekę medyczną, świadczenia socjalne);
• bardzo ważna karta premiowa, prezentująca uzyskania nagrody;
• dofinansowanie na pierwsze mieszkanie i zakup telefonu mobilnego na warunkach przedsiębiorstwowych.

Leroy Merlin to firma, której wartości są oparte na idei Równości Szans i wierzymy, że każdy człowiek ma możliwość osiągania sukcesu. Pragniemy stworzyć zespół ludzi, którzy dzięki naszym programom rozwojowym będą mogli rozwijać swoje talenty i zdobywać doświadczenie.

Jesteśmy otwarci na różnorodność i chcemy, aby nasze zróżnicowane Grupy Ludzkie były traktowane z szacunkiem i wspierały się nawzajem. Staramy się utrzymać atrakcyjną atmosferę poprzez organizację wydarzeń społecznych, takich jak turnieje sportowe, spotkania integracyjne czy fundacje artystyczne. Dodatkowo, cenimy sobie nauczanie początkowej niezależności dzieci, dlatego udogodniamy wszelkie pozaszkolne zajęcia.

Ponadto aktywnie promujemy nadrabianie przepisanych godzin relacji zawodowych - posiadamy opiekę prywatną lekarza rodzinnego oraz programu rekrutacji sprawdzonych specjalistów. W tej sytuacji nabór został wykonany przez drenaż protokołu biznesowego za jego pomocą.