Podílíte se na rozvojové roli, kde budete zodpovědní za koordinaci a metodické usměrňování personální práce v správních úřadech nebo řízení ve věcech státní služby.

• Koordinace a metodické usměrňování organizace, personalistiky a odměňování.

Při této činnosti budete bazujívat na právních předpisech a rozpracovávat je do návrhů interních předpisů Správy. Také budete zajišťovat aktualizace těchto předpisů.

Zaříďte také zpracování podkladů a organizace výběrových řízení na obsazení služebních a pracovních míst.

Aktualizujte a optimalizujte personální procesy a účastněte se na zpracování metodických dokumentů pro organizaci a jejich implementaci.

• Tvorba efektivní strategie personálních procesů
• Strategické myšlení
• Řešení problémů
• Dozor nad administrativními úkolem
• Rozvoje komunikace a týmové spolupráce
• Analýza dat

Vyhledané kandidáty budou požádáni o vstup do kolektivního odhadu výhod zaměstnávání lidí. Zde můžete diskutovat s kolegy o každém aspektu naší pracovní nabídky. Tyto informace jsou důležité pro vás a vaši rodinu.

Žádné další informace.