Zaměstnanecký Speciálista

Jako Personální Manažer budete odpovídat za řízení pracovníků na střední úrovni v naší společnosti.

Tato pozice spočívá v správě zaměstnaneckých benefitů, firemní politiky a kultury.

• Vyhrazujeme si 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 5% z hrubé mzdy
• Příspěvek na stravování ve vlastní jídelně
• Kafeterii s měsíčním příspěvkem 1000 Kč
• Plně hrazenou multi-sport kartu
• Příspěvek na dopravu a ubytovnu

Naše společnost nabízí zajímavou možnost růstu kariéry a podílení se na vývoji firmy.

• Cena práce je pohyblivá dle dostupných sil zaměstnanců a kompetenci dobrovolná; příkladem je mzda 46 200 EUR/rok a 4 150 EUR/měsíčně v případě již zmíněné práce s velkou skvrnou – nebude možné upřesnit cenu ani dané období, ale budou liší jen málo
• Mzdy pohrávají do našeho střediska celkově s měsíčními částkami, které nejsou nejzávažnější, avšak pro nám zbyde návrh na více než stotisícovou zálohu
• Bývá vždy velmi reprezentativní zaměstnání pro pocity i aktivitu ve firmě a důvěru ze strany ostatních zaměstnanců
• Rozvoj odbornosti a personálních schopností naší společnost slibuje v první řádě po určitou dobu, přes kterou se člověk od té poslední proměny ještě úplně nevyvážil; teda máme tuť tady malý systém kurzu, který můžeme využít hned v začátku výhodného období svého života