Fachowiec ds. Płac

6 days ago


Piaseczno, Mazovia, Czech Republic Smart-HR Full time

Przedstawienie Firmy

">

Firma SMART-HR to agencja rekrutacyjna, która specjalizuje się w rekrutacji pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla.

">

Stanowisko

">

Położone jest w okolicach Piaseczna, województwo mazowieckie.

">

Opis Pracy

">

Do zadań fachowca ds. płac należy kompleksowa obsługa płacowa pracowników firmy, w tym naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie benefitów pracowniczych.

">

Ponadto będzie on odpowiedzialny za prowadzenie dokumentacji płacowej, sporządzanie deklaracji ZUS oraz sprawozdań do GUS, a także wprowadzanie i analizę danych w systemie kadrowo-płacowym Symfonia.

">

Będzie współpracować również z działem HR oraz udzielać wsparcia merytorycznego pracownikom z obszaru kadrowo-płacowego.

">

Nastawienie Firmy

">

Firma Smart-HR dąży do zapewnienia profesjonalnej obsługi klienta oraz stworzenia przyjaznego otoczenia pracy.

">

Wynikające z tego Korzyści

">

Zatrudnienie w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin.

">

Dostępność elastycznych godzin pracy.

">

Korzystanie z pakietu benefitów pozapłacowych.

">

Pełne wdrożenie w nowe obowiązki, przy wsparciu doświadczonego zespołu.

">

Otrzymywanie niezbędnych narzędzi pracy.

">

Szkolenia rozwojowe.

">

Możliwość zdobywania ciekawego doświadczenia w międzynarodowej firmie.

">

Wykaz Wymagań

">

Min. 2-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze kadrowo-płacowym.

">

Praktyczna znajomość zagadnień płacowych oraz przepisów prawa pracy.

">

Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

">

Znajomość programu kadrowo-płacowego, znajomość Symfonii będzie dodatkowym atutem.

">

Dokładność, umiejętności organizacyjne i terminowość.



  • Piaseczno, Warszawa, Czech Republic Smart-HR Full time

    Przykładowe Obowiązki:Pełne wdrożenie pracownika zgodnie z obowiązującymi przepisami, regulaminami oraz procedurami firmy.Obsługa płacowa pracowników firmowych, w tym naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie benefitów pracowniczych.Współpraca z działem HR w sprawie dokumentacji płacowej, sporządzanie deklaracji ZUS oraz sprawozdań do...