Elektrotechnický údržbář
3 weeks ago
Úvod
">"Zaměstnáváme uchazeče s právem pobývat na území ČR, kterému je nabídnuto zaměstnání ve funkci Elektroúdržbáře. V rámci naší společnosti UCY Polymers CZ s.r.o. zajišťujeme široké spektrum činností souvisejících se služební činnosti a údržbou strojů a zařízení.
">Mzdy
">"Příspěvek na stravování: Započítané do mzdy dle skutečných výdajů (odměna při splnění stanovených podmínek). Zaměstnavatel přispívá na zaměstnaneckou Příspěvku na péči o děti od prvních roků po 1 rok věku – jeho podíl na tomto příspěvku činí 50 % až do výše stanovené zákonem
">Popis práce
">"Jedná se o výkon úkolů spojených s ochrannou a preventivní údržbou strojních a elektrických zařízení, řazením závad na elektrickém vedení a přístrojích, diagnostikou elektrického a strojního vybavení, instalací i servisní opravou místních elektrických systémů.
">Požadavky
">"Aplikační požadavky jsou nastaveny tak, aby uchazeč vykonával svou činnost nezávisle na ostatním obsluze nebo technické skupiny společnosti.
">Lhůty
">"Nabídka platí pouze v den vydání této pozice. Po uplynutí lhůty nárok na připojení k pracovní síle ztrácí kupující právo uzavřít smluvní vztah s tímto uskupením. Upozorňujeme, že nabídka zůstává aktivní pouze do konce platnosti. Později ukončíme její aktivitu bez dalších udání.
">Výhody
">"Pracovní poměr podle zákona Č. 262/2006 Sb., o actionkách veřejných zakladatelů. Dozoruje pracovněprávní řády uvedené v zákoně. Znamená to, že účastník bude poučen o všem, co mu přísluší pracovat v daném období svého pobytu na území ČR. Zaměstnavatel odpovídá za hmotnostní povolení své vzájemné komunikace s klienty. Jsou-li přímo dotčeny i osobami tvořícími jeho profesionální tým, povede jako odpovědnost jejich zahraničního oddělení.. Pracovní poměr začíná dnem nabytí právní moci smlouvy o zaměstnávání.
">Ostatní
">"Během jednoho roku trvání pracovního poměru má zaměstnanec nárok na 5 týdnů dovolené, přičemž nemůže být nutné využít jej v době kdy přebývá v jiném regionu.