Inženýr CNC
6 days ago
Nadstandardní odměňování v rámci náborové strategie.
Každoročně se zvyšuje platový rozsah.
Zajímavé příplatky za směnu ovlivňují čistý příjem zaměstnance.
Snížené náklady na stravování prostřednictvím dotovaných závodních mealů ve vlastní budově firmy.
Příspěvek na dopravu / ubytování nebo jiný způsob mobility pomáhá zkrátit cestu do práce.
Příspěvek na penzijní připojištění (1.000,- Kč) podporuje dlouhodobou stabilitu rozpočtu a také umožňuje konkrétní úspory.
Přítomnostní odměna (2.000,- Kč) motivuje k aktivnímu přístupu při práci.
Odborný růst je podporován praktickou podporou interních vzdělávání a školení.
Rozvoj celkové pracovní atmosféry pracovníkům je hlavní prioritou vedení společnosti.
Vybrané firemní akce jsou součástí oficiální kariérní politiky.
