Szakértő a Felhőalapú Megoldásokban

Feladatai és szerepe:

• Az új modulok (OT, HR, finance irányok) implementálásában járul hozzá, valamint követi le az ötlettől a bevezetésig tartó folyamatot;
• Segítséget nyújt a ServiceNow modulok, alkalmazások és egyedi funkciók tervezésében és megvalósításában, valamint kulcsszerepet játszik a projektek és fejlesztési igények megvalósításában;
• Csatlakozhat a nemzetközi, 8 fős ServiceNow csapatba, akik a teljes platformért felelősek a vállalatban;
• Rendszeres technológiai frissítéseket figyelhet meg, és ismerje meg a modulok közti összefüggéseket, hogy döntéseket tudjon meghozni az új modulok fejlesztése és implementálása során;
• Jól érti a ServiceNow architektúrát, de nem kell általa fejlesztenie a cégnél, mivel ez külsős partnerek feladata;
• Konfigurációk és sztenderdizálások koordinálásában, illetve technikai megvalósítások validálásában segíthet;
• Magabiztos angol nyelvtudását használja majd minden nap, hiszen a közvetlen vezetője és a kollégái külföldiek, illetve az interjúk is angol nyelven zajlanak.
  

A szervezet egy globális, világszerte 30+ ezer dolgozót foglalkoztató cég, amely megújuló energiával és újrahasznosítással foglalkozik. A bővülés és új projektek miatt keresnek olyan szakembert ServiceNow Specialist pozícióba, aki az új modulok implementálását koordinálja, és kapcsolatot tart a vevővel és a fejlesztő partnerekkel.

Munkavégzés helye: remote – havonta 2 munkanapot a budapesti irodában töltenek el

Az Ügyfelünk ajánlata:

• Tapasztalati szint függvényében kb. bruttó 1,9-2 millió HUF/hó alapbér;
• Rendszeres bérkiegészítő elemek és karácsonyi bónusz;
• Teljesítményfüggő prémium, ami az éves bér 8-9%-a;
• Cafetéria csomag és magánegészségügyi ellátás;
• Szakmai képzések és tréningek támogatása, lehetőség egyéb tanúsítványok megszerzésére;
• Rugalmas munkaidő;
• Karrierút és előrelépési lehetőségek a cégen belül;
• Évente 1-2 alkalommal üzleti út a HQ-ba.

Az Enloyd kínálja:

• Interjú során karrier tanácsadást nyújtunk;
• Átbeszéljük a profiljához illő álláslehetőségeket;
• Segítünk átlátni, hogyan zajlik a kiválasztás folyamata;
• Jelentkezésétől egészen a belépésig támogatjuk pályázatát;
• Piaci ismereteinket pályázóink szolgálatába állítjuk;
• Ötleteket adunk, hogy milyen irányban érdemes magát tovább fejleszteni.

A kiválasztási folyamat 2 angol nyelvű online interjúból áll.