Segmentový manažer

Manažer segmentu bude zodpovědný za strategii a rozvoj našich značek, včetně nastavování cílů a rozpočtů. Bude mít na starosti tvorbu produktových kampaní, jako je "Black Week", a určovat jejich standardy. Úzká spolupráce s klíčovými dodavateli a vedení týmu o velikosti 5-20 lidí, v závislosti na svěřeném segmentu.

• Zkušenosti z dynamického prostředí – předchozí zkušenosti z oblasti category/segment managementu.
• Odolnost vůči změnám – každodenní změna priorit ti nesmí dělat problém. Očekáváme od tebe schopnost rychle reagovat a přizpůsobit se novým výzvám.
• Vůdčí osobnost a strategické myšlení – budeš se podílet na tvorbě plánů a strategií pro svěřené značky.
• Praxe v segmentu elektro/kosmetika je vítána, ale otevřeni jsme i jiným odvětvím.

• Smlouva na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení.
• Od prvního dne můžete využít VIP cenový program na našich e-shopech.
• 29 dní volna (20 dnů dovolené, 5 Relax Days, 3 dny na nemoc, Volunteer Day) plus volno na péči o člena rodiny.
• Benefit Plus stravenky, které lze využít v řadě skvělých podniků, nebo si zvolit jednorázovou finanční částku na stravu.
• Nabízíme MultiSport kartu za zvýhodněnou cenu, Cafeteria program a pořádáme také Dny zdraví.
• Měsíční příspěvek na penzijní připojištění.
• Home office – potřebujete dokončit projekty v klidu nebo čekáte na opraváře? Po dohodě s manažerem si můžete nastavit režim, který vám vyhovuje.
• Flexibilní pracovní doba – podle pozice a povinností si můžete upravit začátek a konec pracovní doby.
• Nabízíme kurzy angličtiny.

Hledáme někoho, kdo se nezalekne rychle se měnícího prostředí a dokáže se v něm pohybovat s lehkostí a úspěchem.

Jsi připraven/a na tuto výzvu? Pošli nám své CV a staň se součástí našeho týmu.

Těšíme se na Vás.

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

• Dovolená navíc
• Sickdays
• Finanční bonusy / prémie
• Pružná pracovní doba
• Kafetérie
• Příspěvek na stravování
• Příspěvek na spoření / pojištění