Fachmann Finanzen mit Deutschkundigen Fähigkeiten

• Zarządzanie procesem należności (fakturowanie, płatności, uzgodnienie sald).
  Obejmuje to kompleksowe zarządzanie fakturami od momentu ich wystawienia do spłaty przez klientów.
• Kontakt z niemieckojęzycznymi klientami w sprawie należności.
  Wymaga to umiejętności językowych oraz elastyczności w komunikacji.
• Monitorowanie zaległych płatności i prowadzenie działań windykacyjnych.
  Celem jest wyjaśnienie przyczyn opóźnień w spłacie oraz naciskanie na odbiorcę by uregulował swoją długę.
• Wsparcie w zamknięciu miesiąca i raportowaniu.
  Polega to na wysyłaniu okresowych raportów dotyczących działalności finansowej firmy.
• Zapewnienie zgodności z wewnętrznymi politykami oraz przepisami finansowymi.
  Jasne określenie procedur finansowych poprawia efektywność pracy całej organizacji.

Ponadto odpowiedzialność za utrzymanie współpracy z innymi departamentami biznesu w kwestiach operacyjnych i strategicznych jest istotnym elementem tego stanowiska.

Dla naszego Klienta, firmy z SSC/BPO z siedzibą w Łodzi, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko Junior AR Accountant with German - doświadczenie nie jest wymagane.

• Znajomość języka niemieckiego oraz angielskiego (min. B2).
  Aby zapewnić skuteczne komunikowanie się z klientami oraz dostęp do materiałów w języku obcym.
• Analityczne myślenie i umiejętność rozwiązywania problemów.
  Daje to możliwość proaktywnego podejścia do wyjaśniania sytuacji i identyfikowania rozwiązań.
• Doświadczenie w księgowości lub obsłudze klienta będzie atutem.
  Umożliwia szybsze adaptowanie się na nowe warunki pracy.
• Znajomość SAP lub innego systemu ERP będzie dodatkowym plusem.
  Ogromny udział informatyzacji pomaga uniknąć błędów i znacznie usprawnia cały proces.

• Praca w międzynarodowym środowisku z codziennym wykorzystaniem języków obcych.
  Niezwykle cenne dla osób chcących rozwijać swoją karierę w międzynarodowej firmie.
• Pakiet benefitów pozapłacowych.
  Co więcej pracownikom oferujemy szeroki zakres korzyści pozapłacowych, takich jak ubezpieczenia społeczne, plan emerytalny czy pakiet zdrowotny.
• Praca w modelu hybrydowym/zdalnym.
  Ten format pozwala na elastyczne zarządzanie czasem pracy, co ułatwia harmonogramy prywatne.
• Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku.
  Niesamowita szansa by zobaczyć jak funkcjonuje sprawnie globalna firma.