Automatyk Sterowania Ruchem Kolejowym @ Smart-HR

Oczekiwania w stosunku kandydatów: Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku, Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym lub firmie outsourcingowej będzie dodatkowym atutem, Komunikatywna znajomość j. angielskiego, Samodzielność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy. Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy, Możliwość pracy hybrydowej po okresie próbnym (3 dni zdalnie w tygodniu), Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz premie półroczne, ZFŚS (wczasy pod gruszą oraz świadczenia świąteczne) Pakiet benefitów pozapłacowych (Multisport, Medicover, ubezpieczenie na życie, kafeteria MyBenefit, nauka języka angielskiego), Szkolenia branżowe i wsparcie w rozwoju zawodowym, Możliwość udziału w ciekawych i międzynarodowych projektach. ,[Profesjonalna obsługa kadrowo-płacowa klientów firmy,, Naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac i deklaracji (ZUS, PIT-4, PFRON, PPK), , Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, zaświadczenia),, Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów i nieobecności,, Monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP oraz urlopów,, Obsługa systemu Enova,, Kontakt z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, US, PIP, PFRON, w tym uczestnictwo w kontrolach, , Sporządzanie raportów i sprawozdań oraz archiwizowanie dokumentacji.] Requirements: Additionally: Training budget, Private healthcare, Sport subscription, Wczasy pod gruszą, Nauka języka angielskiego.