Data Engineer

Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu procesów ETL w dużej skali. Duże doświadczenie z Azure Data Factory (ADF) oraz bazami danych Azure SQL / SQL Server. Biegłość w Pythonie w zakresie przetwarzania i transformacji danych (np. Pandas, PySpark). Silne umiejętności w zakresie tworzenia i optymalizacji zapytań SQL. Dobra znajomość zasad projektowania ETL/ELT i najlepszych praktyk. Znajomość ekosystemu Azure (Data Lake, Synapse Analytics, Databricks, Functions). Doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz automatyzacją CI/CD. Umiejętność pracy zespołowej oraz dzielenia się wiedzą. Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, otwartość na dyskusje – bardzo istotne z perspektywy klienta ze względu na częste spotkania. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie (min. C1) – codzienna dynamiczna komunikacja z klientem z USA, dokumentacja, spotkania. Mile widziane: Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, inżynierii danych lub pokrewnej. Doświadczenie w środowisku nieruchomości komercyjnych lub danych finansowych. Znajomość integracji procesów ETL z przepływami AI/ML. Do projektu realizowanego dla naszego międzynarodowego klienta poszukujemy osoby na stanowisko Senior Data Engineer (ETL + Python). Projekt obejmuje utrzymanie, rozwój i rozbudowę o nowe funkcjonalności globalnie wykorzystywanego oprogramowania, służącego do oceny i prognozowania inwestycji na rynku nieruchomości. Metodyka: Agile / Scrum-of-Scrums Długość trwania projektu: planowany jest long term, min. 6 miesięcy (z opcją przedłużenia) Model pracy: 100% praca zdalna (za wyjątkiem pierwszego dnia pracy, który odbywa się w siedzibie firmy w Gliwicach) Godziny pracy: standardowe, ew. sporadycznie dostępność do godziny 17:00 (klient z USA/Kanady) Proces rekrutacji: Rozmowa techniczna online z naszym developerem (60 minut) Opcjonalnie: rozmowa z klientem (30–45 minut) WAŻNE INFORMACJE: W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata. Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w siedzibie Euvic w Gliwicach przy ul. Przewozowa 32. Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników. Co oferujemy? sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People), pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku, projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż, płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach, małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach, transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji, bonusowy program poleceń, wsparcie buddiego w okresie onboardingu, rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń, udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People. W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech. Dążymy do budowania kultury pracy, w której każdy może rozwijać swój potencjał i czuć się w pełni akceptowany. Zastanawiasz się czy warto? W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej: Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę. Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania. Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem. W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy. Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie? Wybierz swoje benefity: System kafeteryjny (m.in karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej), Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej, Inicjatywy rozwojowe. Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂 ,[Projektowanie, budowa i utrzymanie skalowalnych procesów ETL do pobierania, transformacji i ładowania danych, najlepiej z wykorzystaniem Pythona. , Integracja danych z różnych źródeł: relacyjnych, częściowo ustrukturyzowanych i nieustrukturyzowanych (SQL, JSON, XML, API, pliki płaskie). , Zapewnienie jakości danych, ich pochodzenia (lineage) oraz zgodności z zasadami zarządzania danymi w całym przepływie. , Monitorowanie i optymalizacja wydajności, skalowalności oraz niezawodności procesów ETL w środowisku produkcyjnym. , Praca z usługami Azure (Data Factory, Data Lake, Synapse, Functions, Logic Apps) w ramach kompleksowych rozwiązań danych. , Współpraca z inżynierami danych i AI w celu dostarczania czystych, dobrze ustrukturyzowanych i wysokiej jakości zbiorów danych. , Automatyzacja wdrożeń i zarządzania procesami ETL z wykorzystaniem najlepszych praktyk CI/CD. ] Requirements: ETL, Python, Azure Data Factory, Azure SQL Server Additionally: Remote work, Private healthcare, Sport subscription, Flat structure, Small teams, International projects, Free coffee, Bike parking, Free beverages, Free parking, In-house trainings, Modern office, No dress code.