HR-менеджер @ Aweb

Нам дуже важливо, щоб ти як спеціаліст:

• мав досвід роботи з різноплановими посадами від 6 місяців в сфері діджітал маркетингу або IT;
• цікавився людьми в усьому їхньому різноманітті та вмів розуміти, що відбувається з людиною навіть тоді, коли вона сама не може розібратися;
• вмів задавати правильні питання, щоб визначити найбільш підходящого для команди кандидата;
• вмів знаходити підхід до різних типів людей;
• знав як організувати свій робочий процес так, щоб співвідношення витраченого часу до результата було найоптимальнішим;
• володів практиками ведення співбесід;
• був готовий слухати і чути, розвиватися, вчити нове.

Авеб сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 18 років ми займаємось просуванням сайтів наших клієнтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Також маємо ряд інших напрямків, які активно розвиваються на просторах інтернета. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.

Шукаємо в команду людину — ентузіаста своєї справи, яка цікавиться людьми, прагне досягати результатів і готова розвиватися в ролі HR.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату;
• офіційне працевлаштування починаючи з випробувального періоду;
• офіс в районі Дарницької площі, можливий гібрид;
• наставництво, підтримка, навчання і розвиток гарантовані;
• стабільний графік роботи: Пн-Пт, 9:00−18:00

Що є у нас: комфортне робоче місце (не open space), досвідчені колеги та досвідчений наставник, можливість розвиватися та реалізовувати свій потенціал в галузі HR.

А ще є обідня зона з мікрохвильовкою та холодильником, оплачувані обіди, чай на будь-який смак, кавоварка, печиво, фрукти та інші смаколики. Також можна відпочити на лаунж пуфах або розім'ятися в настільний теніс…

Доєднавшись до нашої команди в тебе буде можливість працювати в спільноті людей, вмотивованих успіхом та залучених в спільну справу.

Зичимо удачі та чекаємо на тебе

Рost scriptum: «Привіт, мене звати Наталія, я Human Resources Director в компанії Авеб вже понад 6 років. Маючи досвід більше ніж 19 років у сфері HR та маючи значну практику взаємодії з роботодавцями, можу з упевненістю сказати що знайшла людей максимально близьких мені по духу та принципам. На даний момент шукаю ще одного надійного HR, котрий буде допомогати ефективно підбирати, розвивати та формувати нашу команду, а я в свою чергу, буду допомогати розвиватися йому.

Коротко щодо моїх принципів:

• Поєдную в роботі здоровий глузд та ефективність.
• Розвиваючи людей — розвиваю компанію.
• Є процеси, а є результат. Ні те ні інше неможливе одне без одного, та є головне — результат і це завжди в фокусі.

Коротко про мене:

• логіка — то головне;
• приймаю людей такими якими вони є;
• постійно вчусь та розвиваюсь;
• терпляча до помилок, які не повторюються;
• гумор (маю думку, саме він врятує світ, а не краса :))

Welcome :)»

,[проводити співбесіди разом з технічними спеціалістами;, брати відгук від попереднього роботодавця обраного кандидата за потреби;, здійснювати адаптацію новачків задля більш ефективного та комфортного проходження ними випробувального терміну;, приймати участь в розвитку та прокачуванні софт скилів команди;, проводити екзіт-інтерв'ю;, приймати участь в оцінці персоналу;, вести звітність щодо виконаної роботи.] Requirements: Additionally: Free coffee, Playroom, Free lunch, Free parking, In-house trainings, In-house hack days, Modern office, Startup atmosphere, No dress code.

---