Technical Project Manager @ ASTEK Polska

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli: Masz silne zaplecze techniczne i lubisz przekładać wymagania techniczne na konkretne działania projektowe Posiadasz doświadczenie w Identity & Access Management (IAM) Znasz Identity IQ Posiadasz umiejętności Project Managera na poziomie Guru i potrafisz prowadzić złożone projekty end-to-end Znasz systemy kontroli dostępu na platformach mainframe, HP Nonstop oraz bazodanowych Potrafisz skutecznie komunikować się z interesariuszami i zarządzać ich oczekiwaniami. Lubisz pracować w międzynarodowym środowisku Czujesz się komfortowo, pracując blisko z Operational PM i Lead PM, aby wspólnie rozwiązywać złożone przypadki i realizować cele strategiczne IAM Mile widziane: Doświadczenie i wiedza w zakresie zarządzania tożsamością i dostępem oraz wdrażania kontroli IAM Znajomość Identity IQ O Grupie Astek Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej. Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych. Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro. Zapraszamy na astek.net po więcej szczegółów. Stanowisko Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata na stanowisko Technical Project Manager. Praca hybrydowa z Warszawa/ Trójmiasta/ Łodzi (w zależności od Twojej lokalizacji). Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Co oferujemy Długoterminowa współpraca Możliwość wyboru preferowanego rodzaju współpracy (regularna umowa o pracę ze wszystkimi korzyściami lub elastyczny kontrakt B2B) Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty miejskiej) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe ,[Monitorowanie oraz koordynację wszystkich procesów onboardingu z perspektywy całościowej, Identyfikację i rozwiązywanie problemów technicznych w wymagających przypadkach, Wdrażanie rozwiązań i doprowadzanie do finalizacji trwających prac, Wsparcie organizacji w zakresie raportowania oraz tworzenia KPI, Bliską współpracę z Operational PM i Lead PM (kluczowe, aby pracowali w tej samej lokalizacji), gdyż onboardingi resztkowych aplikacji są wyjątkowo złożone i muszą być realizowane zgodnie z celami strategicznymi IAM oraz wytycznymi IAM Management, Ścisły kontakt z kluczowymi interesariuszami] Requirements: IAM, PM, HP Nonstop, Identity IQ Additionally: Competence Center mentoring, Pakiet świadczeń pracowniczych, Training budget.