Remote ServiceNow Specialist @

Feladatok és elvárások:

• 2-4 év ServiceNow fejlesztésben szerzett tapasztalatoddal magabiztosan hozzá tudsz járulni az új modulok (OT, HR, finance irányok) implementálásához és le tudod követni a megvalósítást az ötlettől a bevezetésig;
• Segíteni fogsz a ServiceNow modulok, alkalmazások és egyedi funkciók tervezésében és megvalósításában, emellett kulcsszerepet fogsz játszani a ServiceNow projektek és fejlesztési igények megvalósításában;
• Csapatjátékos attitűdöddel könnyen be tudsz illeszkedni a nemzetközi, 8 fős ServiceNow csapatba, akik a teljes platformért felelősek a vállalatban;
• Segítségedre lehet, ha rendszeresen követed a ServiceNow új funkcióit és jól ismered a modulok közti összefüggéseket, hogy tudj technikai döntéseket is meghozni az új modulok fejlesztése és implementálása kapcsán;
• Jó, ha rendelkezel ServiceNow fejlesztői háttérrel, hogy értsd az architektúrát, de fejlesztened nem kell az Ügyfelünknél, azt egy külsős parterük végzi, akikkel a kapcsolatot fogod tartani;
• Konfigurációk és sztenderdizálások koordinálásában, illetve technikai megvalósítások validálásban számítanak még a segítségedre;
• Magabiztos angol nyelvtudásodat minden nap használhatod majd, hiszen a közvetlen vezetőd és a kollégáid külföldiek, illetve az interjúk is angol nyelven fognak zajlani.
  

Partnerünk egy globális, világszerte 30+ ezer főt foglalkoztató, újrahasznosítással és megújuló energiával foglalkozó vállalat. Bővülés és új projektek indítása miatt keresnek olyan kollégát ServiceNow Specialist pozícióba, aki az új modulok implementálását koordinálná, és az ületi területek, illetve a fejlesztést végző külsős partner között tartaná a kapcsolatot.

Munkavégzés helye: remote – havi 2 munkanap a budapesti irodában

Amit az Ügyfelünk kínál:

• Tapasztalati szint függvényében kb. bruttó 1,9-2 millió HUF/hó alapbér;
• Rendszeres bérkiegészítő elemek és karácsonyi bónusz;
• Teljesítményfüggő prémium, ami az éves bér 8-9%-a;
• Cafetéria csomag és magánegészségügyi ellátás;
• Szakmai képzések és tréningek támogatása, lehetőség egyéb tanúsítványok megszerzésére;
• Rugalmas munkaidő;
• Karrierút és előrelépési lehetőségek a cégen belül;
• Évente 1-2 alkalommal üzleti út a HQ-ba.

Amit az Enloyd kínál:

• Interjú során karrier tanácsadást nyújtunk;
• Átbeszéljük a profiljához illő álláslehetőségeket;
• Segítünk átlátni, hogyan zajlik a kiválasztás folyamata;
• Jelentkezésétől egészen a belépésig támogatjuk pályázatát;
• Piaci ismereteinket pályázóink szolgálatába állítjuk;
• Ötleteket adunk, hogy milyen irányban érdemes magát tovább fejleszteni.

Kiválasztási folyamat: 2 angol nyelvű online interjú

Amennyiben kérdésed adódik a pozíció vagy az Ügyfelünk kapcsán, vagy ez a lehetőség nem keltette fel az érdeklődésedet, de szívesen körülnéznél egyéb lehetőségek után a piacon, keress minket bizalommal és szívesen támogatunk pályázataidban.

IT Team

T: +36 1 783 0000

@: enloyd@enloyd.hu

W: WWW.ENLOYD.HU