Graphic Designer @ Publink

Masz co najmniej 3 lata doświadczenia w projektowaniu graficznym, ze szczególnym naciskiem na pracę z marką (in-house lub agencyjnie) Możesz się pochwalić świetnym portfolio, które pokazuje zarówno zmysł estetyczny, jak i zrozumienie celów biznesowych projektów (digital & print) Biegle obsługujesz pakiet Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) oraz Figmę Rozumiesz i stosujesz zasady UX i projektowania pod wdrożenia webowe (np. landing pages) Potrafisz aktywnie słuchać i partnersko rozmawiać o celach biznesowych. Umiesz merytorycznie argumentować swoje decyzje projektowe i jesteś otwarty_a na feedback. Jesteś osobą samoorganizującą się - świetnie zarządzasz priorytetami i swoim czasem Jesteś osobą samodzielną w działaniu i myśleniu, podchodzącą do współpracy w sposób oparty na partnerskich relacjach Biegle posługujesz się językami polskim (natywnie/C2) oraz angielskim (min. B2) Nice to haves: Doświadczenie w procesach rebrandingowych i tworzeniu brandbooków Podstawowe umiejętności montażu wideo na potrzeby social media Doświadczenie w tworzeniu prostych animacji (np. w After Effects) Orientujesz się w narzędziach AI (np. Midjourney, Adobe Firefly, Gen-Fill w PS) i widzisz, jak mogą one wspierać i przyspieszać proces kreatywny Graphic Designer Jesteśmy Publink Tworzymy aplikacje dla sektora publicznego. Mamy konkretną misję - dzięki nam administracja ma bardziej ludzką twarz. Za nami ponad 10 lat działania. Przeszliśmy od małej grupy cenionych konsultantów do skalującego się startupu SaaS. Ostatnie 5 lat to wzrost od 2 do niespełna 12 mln zł ARR. To jednak dopiero początek naszej przygody 🚀. Wzrost jest dla nas ważny; ale najważniejsi są Klienci. Sprawdź, jak bardzo doceniają naszą pracę: publink.com/#reviews-section Kogo szukamy? Graphic Designera_ki, który_a przejmie pełną odpowiedzialność za wizualną stronę Publink i stanie się głosem naszej marki. Szukamy osoby, która potrafi przełożyć strategię i cele biznesowe na spójne, funkcjonalne projekty. Kogoś, kto rozumie, że design to przede wszystkim skuteczne narzędzie komunikacji, a nie tylko estetyka – i potrafi obronić rozwiązania, które realnie działają. Jakie będą Twoje cele krótkoterminowe (3 miesiące)? Poznasz nasz brandbook na wylot i będziesz tworzyć na jego podstawie materiały Wdrożysz się w procesy projektowe i realizację naszych kampanii marketingowych Jakie będą Twoje cele długoterminowe (9-12 miesięcy)? Wspólnie z Head of Marketing stworzysz procesy, które zapewnią jakość i spójność brandu w całej firmie Wyznaczysz nowe, ekscytujące kierunki rozwoju wizualnego Publink Przygotujesz i poprowadzisz wewnętrzne szkolenia z pracy z marką dla innych zespołów Zapewnimy Ci... Formę współpracy w oparciu o umowę B2B (widełki w przedziale 9-11k PLN netto) Elastyczny czas pracy (rozpoczęcie dnia do godz. 9:00) 26 dni wolnych Tryb pracy hybrydowy lub zdalny (z przyjazdem min. 1/mies. do biura w Poznaniu) Niezbędny sprzęt (praca na systemie operacyjnym MS Windows lub MacOS) Stanowisko pracy w biurze i domu (2 monitory, stacja dokująca, słuchawki itp.) Przestrzeń do popełniania błędów i wyciągania z nich wniosków Budżet na udział w szkoleniach i konferencjach Tradycyjne benefity (prywatna opieka medyczna, karta sportowa) Ważne dla nas wartości, które pozwolą Ci określić czy do nas pasujesz... ✅ Jesteśmy ambitni - chcemy rosnąć szybko po to, aby nasze produkty mogły rzeczywiście zmienić otaczającą nas rzeczywistość. ✅ Jesteśmy pomocni - docieramy do prawdziwych potrzeb i problemów i rozwiązujemy je, czasem poświęcając coś ekstra - żeby dowieźć. ✅ Jesteśmy autentyczni - nie udajemy (jako organizacja i jako ludzie), przyznajemy się do błędów i niewiedzy, pokazujemy nasze działania i "mówimy jak jest". ✅ Jesteśmy przyjaźni - tworzymy wspólnotę dla urzędników i dla nas, komunikujemy się prosto, zrozumiale oraz z dobrymi intencjami. Wszystko to przekłada się na kulturę organizacyjną, w której istotną rolę odgrywają m. in.: Sens i wartości ponad zysk - potrafimy zrezygnować z zarobku, kiedy uważamy że to oddali nas od realizacji misji - bardziej ludzkiej administracji Współpraca zespołów ponad hierarchią - stosujemy merytokrację, gdzie liczy się argument i współpraca a nie nazwa stanowiska Wolność i zaufanie ponad zasadami i kontrolą - razem dążymy do celów, nie interesują nas wycinkowe działania ani meldowanie się o konkretnej godzinie Radykalna transparencja ponad reglamentacją informacji - wszystkie informacje odnośnie tego co robimy, czym się zajmujemy i jakie są tego ,[] Requirements: Adobe Creative Suite, Figma, UX, After Effects, AI Additionally: Sport subscription, Training budget, Private healthcare.