Lider ds Zarządzania Danymi @ IT LeasingTeam

Doświadczenie w obszarze Data Governance, Zarządzania Danymi lub Analityki Biznesowej. Wyjątkowa umiejętność bycia "mostem" między światem biznesu i technologii, połączona z rozumieniem potrzeb obu stron. Praktyczna znajomość i rozumienie pojęć: właściciel danych, jakość danych, data lineage, polityka raportowania. Rozumienie działania narzędzi ETL/ELT oraz relacyjnych baz danych. Doświadczenie we współpracy ze środowiskami chmurowymi (preferowany Azure) i narzędziami BI (Power BI). Potwierdzone sukcesami umiejętności we wprowadzaniu złożonych zmian procesowych i kulturowych. Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z systemami do modelowania danych. Mile widziane: doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym lub międzyfunkcyjnym oraz znajomość specyfiki dużej firmy produkcyjnej W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:  Lider ds. Zarządzania Danymi Informacje organizacyjne: Dla kogo: Dołączysz do polskiej firmy o ponad 30-letniej historii sukcesu. Będziesz kluczową postacią w procesie transformacji cyfrowej, raportując bezpośrednio do Dyrektora ds. Transformacji IT i budując w przyszłości własny zespół. Wynagrodzenie: 22 000 - 25 000 PLN brutto (UoP) lub do 140 – 60 PLN/h netto + VAT (B2B) Forma współpracy: Kontrakt B2B lub Umowa o Pracę bezpośrednio u klienta. Długość projektu: Długoterminowa współpraca (stanowisko stałe) Tryb pracy: Hybrydowy (4 dni w tygodniu z biura w Łodzi, 1 dzień zdalnie) Start projektu: ASAP (z elastycznością na okres wypowiedzenia) Proces rekrutacji: Konkretny i merytoryczny (1. Rozmowa z przyszłym przełożonym i rekruterem, 2. Finalna rozmowa w formie warsztatu/case study)O roli: To nie jest rola polegająca na utrzymaniu istniejących procesów, ale unikalna okazja do stworzenia od zera całej funkcji Data Governance w jednej z największych firm produkcyjnych w Polsce. Twoją misją będzie przekształcenie danych w strategiczny zasób firmy.Wejdziesz w rolę wewnętrznego stratega i architekta, który przeprowadzi audyt obecnego stanu, zaprojektuje nową politykę, stworzy roadmapę zmian i zdobędzie poparcie zarządu dla swojej wizji. To Ty ustalisz zasady gry i zbudujesz fundamenty, na których firma będzie opierać swoje decyzje biznesowe przez kolejne lata. Oferujemy: Kluczową rolę w strukturze firmy z realnym wpływem na strategiczne decyzje. Możliwość zbudowania od podstaw całej funkcji i zespołu Data Governance w dużej, rozpoznawalnej organizacji.Wsparcie przełożonego, który wie, że potrzebuje eksperta i da Ci dużą autonomię działania. Pracę z nowoczesnym stosem technologicznym (hurtownia danych na Azure DataBricks, Power BI). Stabilne zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B z elastycznym czasem pracy. Bogaty pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie zajęć sportowych, szkoleń i kursów, program emerytalny, parking i wiele innych). Szybki, transparentny proces rekrutacyjny i wsparcie dedykowanego konsultanta IT LeasingTeam. ,[Przeprowadzenie audytu dojrzałości organizacji w obszarze danych i zmapowanie kluczowych wyzwań., Stworzenie i wdrożenie strategii Data Governance w skali całej, złożonej organizacji., Zaprojektowanie i wdrożenie modelu właścicielstwa danych w ścisłej współpracy z liderami biznesowymi (szczególnie w obszarze sprzedaży i zamówień)., Definiowanie standardów jakości i zasilania danych we współpracy z zespołami technicznymi (środowisko Azure DataBricks oraz on-premise Oracle)., Budowanie kultury organizacyjnej opartej na danych poprzez programy edukacyjne, szkolenia i komunikację., Koordynacja tworzenia centralnego katalogu danych, kluczowych raportów i definicji KPI., Promowanie zasad spójności i przejrzystości danych, zwłaszcza w narzędziach BI (Power BI).] Requirements: SQL, ETL, Data Modelling, Data Governance, Data engineering Tools: Agile, Scrum. Additionally: Private healthcare, Sport subscription, Free coffee, Bike parking, Playroom, Shower, Free snacks, Free beverages, Modern office, In-house trainings, Mobile phone.