výzkumný pracovník

Masarykův ústav a Archiv AV ČR, v. v. i. vyhlašuje v souladu se zákonem č. 283/1992 Sb. o Akademii věd České republiky, ve znění zákona č. 420/2005 Sb. a Stanov AV ČR výběrové řízení na pozici výzkumný pracovník / výzkumná pracovnice v projektu OP JAK MyGRACE se zaměřením na aplikaci, vzdělávání a diseminaci.

Projekt "Migrace a my: Mobilita, uprchlictví a hranice v perspektivě humanitních věd (MyGRACE)", registrační číslo CZ /00/23_025/0008741, realizovaný z prostředků MŠMT v rámci Operačního programu Jan Amos Komenský a spolufinancovaný ze strany EU, přináší interdisciplinární synergii do výzkumu o migraci a uprchlictví v České republice. V pěti úzce propojených a vzájemně se doplňujících výzkumných záměrech zkoumá lidi v pohybu z perspektivy literární vědy a kulturních studií, etnologie a antropologie, historie a za použití digitálních metod. Kriticky a novým způsobem studuje exil, rasu a jazyk u současných migrantů, vliv států na transnacionální migraci, dějiny pracovní migrace a hranice.

Do našeho týmu hledáme výzkumného pracovníka / výzkumnou pracovnici, který/á bude ve spolupráci s vedoucí výzkumného záměru "Historie práce v pohybu" a výzkumníky, působícími napříč projektem na několika předních českých vzdělávacích a výzkumných institucích a zabývajícími se migrací v širokém smyslu, koordinovat a realizovat aplikační, vzdělávací a diseminační činnost.

Předpokladem pro tuto práci je schopnost samostatně vytvářet a realizovat strategii komunikace vědeckých výsledků vůči různým cílovým skupinám (např. vzdělávací instituce, neziskový sektor, experti ve státní správě, popularizace vědy) a se zaměřením na multiplikátory. Výzkumný pracovník / výzkumná pracovnice se přímo zapojí do vzniku a publikace vzdělávacích materiálů, metodik, policy briefs a jiných aplikačních výstupů. Bude asistovat ostatním výzkumným pracovníkům při online diseminaci výsledků, mediální prezentaci i při koordinaci veřejných akcí. Cílem je podpořit společenský dosah projektu, jeho vzdělávací přesah a dodržet principy otevřené vědy.

• práci v interdisciplinárním týmu výzkumníků, působících na vzdělávacích a výzkumných institucích napříč ČR,
• možnost podílet se na utváření nového pohledu na výzkum migrace a exilu v českém kontextu s mezinárodním přesahem,
• příjemné pracovní prostředí a kolektiv, flexibilní pracovní dobu,
• hrubá mzda Kč při úvazku 0,6,
• benefity: 5 týdnů dovolené, sick days, stravenky, příspěvek na penzijní pojištění.

• zkušenost s výzkumnou činností ve společenských či humanitních vědách, komunikací vědeckých výsledků a vzděláváním,
• spolupráce v interdisciplinárním týmu, organizační schopnosti a samostatnost,
• zájem o inovativní výzkum migrace a hledání nových způsobů prezentace jeho výsledků,
• aktivní schopnost komunikovat anglicky v psaném i mluveném projevu, znalost češtiny nutná,
• ukončené nebo probíhající doktorské studium ve společenských či humanitních oborech.

Pozice je zamýšlena jako částečný úvazek ve výši 0,6. Nástup je možný od s trváním maximálně do termínu ukončení projektu

Strukturovaný životopis, obsahující přehled dosavadních publikací či zkušeností s aplikací a popularizací vědy a se vzděláváním, a motivační dopis (česky, slovensky nebo anglicky) posílejte elektronicky na adresu , předmět: OP JAK pozice.

Uzávěrka přihlášek:

Dovolujeme si Vás informovat, že zasláním odpovědi na inzerát poskytujete příslušnému správci své osobní údaje, a to za účelem realizace výběrového řízení a uzavření pracovní smlouvy nebo dohody (DPP, DPČ) ohledně Vámi vybrané pozice. Toto zpracování Vašich osobních údajů bude prováděno na právním základě splnění smlouvy dle 6 odst. 1 písm. b) obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR). Vaše osobní údaje budou zpracovávány pouze v nezbytném rozsahu a pouze po dobu trvání výběrového řízení na danou pozici. Zpracování Vašich osobních údajů bude dostatečně zabezpečeno, Vaše osobní údaje nebudou bez Vašeho souhlasu předávány třetím osobám. V souladu s příslušnými právními předpisy Vás informujeme, že máte právo (i) na přístup k osobním údajům, (ii) na opravu či doplnění nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (iii) na výmaz osobních údajů, (iv) na omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech, (v) na přenositelnost údajů, (vi) vznést námitku proti zpracování a (vii) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů.