Foreman - zástupce mistra

VIDÍTE RÁDI VÝSLEDKY SVÉ PRÁCE?

Potom jste tu správně.

Máte jedinečnou možnost zařadit se do týmu, který vyrábí tlumiče do automobilů po celém světě. Výrobky, které vám projdou rukama, tak budete potkávat nejen cestou do práce, ale i při cestách do zahraničí.

Co tato práce obnáší?

Hledáme zkušeného a motivovaného Foremana/ku, který/á povede tým operátorů na nové, technologicky pokročilé výrobní lince.

Foreman má u nás zodpovědnou pozici, vede a řídí tým (5-10 lidí) na svěřené lince. Mezi jeho povinnosti patří školení operátorů pro práci na lince a také organizuje operátory tak, aby byly splněny požadavky ve výrobě, včetně kvality a kvantity. Foreman kontroluje dodržování bezpečnostních pravidel. Udržuje správnost výrobních dokumentů a reportuje výrobní údaje.

Využijte možnosti naučit se odborné činnosti na pracovišti, které při práci využívá nejnovější technologie. Rádi vás vším provedeme.

POŽADAVKY:

střední průmyslová škola strojní výhodou

praxe nejlépe 2 roky na obdobné pozici, zkušenosti s řízením malého týmu výhodou

ovládání PC: Word, Excel

schopnost rychle se učit novým věcem

dobré komunikační dovednosti (budete lidem vysvětlovat procesy, učit je)

nutností je organizovanost, iniciativa, zodpovědnost

Nesplňujete všechny uvedené požadavky, ale jen některé? Nevadí, i tak si váš životopis rádi posoudíme. Díky propracovanému systému vstupního školení vás vše potřebné doučíme.

ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY

Vaše dobře odvedená práce přispívá k věhlasnému jménu řady osobních automobilů světoznámých značek. Vedení společnosti si to uvědomuje a proto vám nabízí spoustu benefitů a odměn.

Benefity

Náborový příspěvek 20.000,- Kč

Měsíční příspěvek na dopravu až 3.600,- Kč

Nadstandartní příspěvky za směnnost - u nás za víkendovou směnu dostanete až 5x víc než je dáno zákonem

5 týdnů dovolené po 1/2 roce

Obědy s příspěvkem zaměstnavatele ve výši 55% z ceny jídla ve firemní jídelně

Firemní kantýna - možnost zakoupit občerstvení

Bonus za extra směnu = 500,-Kč

Příspěvek na penzijní připojištění po 1 roce

Odměna za doporučení nového zaměstnance 10.000,-Kč

Zlevněné volání po 1 roce

Odměny

Zlepšovací návrh, tzv. Kaizen

Nalezení defektu či závady, tzv. Golden Eye