Terénní aktivizační pracovník/pracovnice

Do kompetence ministerstva patří především sociální politika (problematika zdravotně postižených, sociální služby, sociální dávky, rodinná politika apod.), sociální pojištění (důchody, nemocenské, apod.), oblast zaměstnanosti (trh práce, podpora zaměstnanosti, zahraniční zaměstnanost apod.), pracovněprávní legislativa, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, rovné příležitosti pro ženy a muže (genderová problematika), evropská integrace a oblast čerpání finanční pomoci z fondů Evropské unie (EU).

Do oddělení projektů inovací a sociálního začleňování hledáme kolegu/kolegyni na pozici "Terénní aktivizační pracovník/pracovnice" pro přímou práci s lidmi ohroženými energetickou chudobou.

Budete součástí unikátního sociálně-inovačního projektu, který pilotuje nový model prevence energetické chudoby inspirovaný úspěšnými zahraničními příklady dobré praxe. Projekt je založen na dlouhodobém a komplexním poradenství v přirozeném prostředí klienta přizpůsobeném jeho individuálním potřebám. Využíváme aktivizační a motivační metody práce i moderní behaviorální přístupy, které podporují změnu chování, zvyšují energetickou gramotnost a posilují odolnost ohrožených domácností před pádem do energetické chudoby. Spolupracujeme se státním, soukromým i neziskovým sektorem a společně usilujeme o rozvoj systémových změn, které mohou dlouhodobě zlepšit prevenci energetické chudoby.

V případě zájmu o tuto pozici, zašlete prosím do motivační dopis s uvedením názvu pozice doplněný strukturovaným profesním životopisem:

• na e-mailovou adresu elektronické podatelny MPSV, nebo

• datovou schránkou (sc9aavg), nebo

• písemně na adresu: Ministerstvo práce a sociálních věcí, personální oddělení, Na Poříčním právu 1, Praha 2.

BLIŽŠÍ INFORMACE K NÁPLNI UVEDENÉHO PRACOVNÍHO MÍSTA VÁM POSKYTNE

Bc. Tatiana Konrádová, tel.: kontakt uvedený v inzerci

• aktivní vyhledávání osob ohrožených nebo dotčených energetickou chudobou
• přímá práce s klienty – pravidelné návštěvy v domácnostech, dlouhodobá a průběžná komunikace, poskytování podpory
• zjišťování potřeb klientů prostřednictvím empatických rozhovorů a pozorování v domácnosti, identifikace příčin energetické chudoby, přenos zjištění dalším pracovníkům projektu
• poskytování základního poradenství se zaměřením na zvyšování sociální, finanční a energetické gramotnosti ve spolupráci s energetickým poradcem
• spolupráce na aktivizaci klienta – pomoc v komunikaci a řešení problémů s úřady, institucemi a poskytovateli energií
• rozvíjení a uplatňování behaviorálních přístupů
• spolupráce se sociálními pracovníky v obcích a ÚP v případě potřeby zasíťování klienta na další lokální síť podpory
• podpora při realizaci modelu poskytování úsporných zařízení a spotřebičů do ohrožených domácností
• udržení motivovaného klienta v pilotáži po celou dobu realizace
• sledování změn po intervencích a jejich společné vyhodnocování s klientem
• administrativní agenda, evidence klientů, spolupráce na zpracování výstupů pilotáže

• státní občanství České republiky nebo jiné státní občanství s trvalým pobytem v České republice
• ukončené vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání
• orientace na potřeby klientů, empatický přístup ke klientům, trpělivost, asertivita
• schopnost adaptovat se na dynamické prostředí a čelit změnám a výzvám, které jsou součástí inovačních projektů
• proaktivní přístup, konstruktivní postoj k řešení výzev i problémů
• schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
• komunikační a organizační schopnosti
• spolehlivost, pečlivost, flexibilita, ochota učit se
• ochota cestovat (v ČR)
• dobrá znalost MS Office
• trestní bezúhonnost
• zdravotní způsobilost

Výhodou:

• základní orientace v oblastech jako dluhové poradenství, systém sociálních dávek, energetické poradenství apod.
• praxe na pozici s obdobným zaměřením
• řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)

• příležitost podílet se na sociálně inovačního projektu s přímým dopadem na cílové skupiny
• prostor pro vlastní nápady a iniciativu
• možnost učit se novým věcem a postupům
• možnost rozvíjet vlastní síť kontaktů a spolupracovat se soukromým, státním i neziskovým sektorem
• menší tým podporujících a přátelských kolegů/kolegyň
• místo výkonu práce: Praha, s výjezdy po celé ČR
• pracovní poměr na dobu určitou (do s možností prodloužení
• plný pracovní úvazek s možností zkrácení dle dohody
• nástup od října nebo dle dohody
• platové podmínky dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (12. platová třída), osobní příplatek a odměny (nenárokové složky platu)
• notebook a mobilní telefon s tarifem
• zaměstnanecké benefity (pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, možnost částečné práce z domova, ucelený systém vzdělávání zaměstnanců, možnost využití dětské skupiny, možnost využití zvýhodněné MultiSport karty)

• Práce z domova
• Dovolená navíc
• Pružná pracovní doba
• Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
• Příspěvek na stravování
• Přátelské prostředí
• Firemní školka