QA Engineer

Backstory a co bude obsahem tvé práce

Ve Fidoo pomáháme firmám zjednodušit správu firemních financí – od výdajů přes karty až po cestáky. Děláme to jinak než tradiční hráči. Digitálně, jednoduše a hlavně přehledně. A protože neustále rosteme a zlepšujeme naše produkty, hledáme nového parťáka nebo parťačku do QA týmu. Někoho, kdo má chuť se ponořit do testování, mít vliv na kvalitu produktu a pomáhat nám budovat opravdu robustní systém.

Co tě u nás čeká?

• Manuální BE a FE testování nových funkcí 
• Regresní testy pro ověření stability aplikace
• Tvorba základních automatizovaných testů.
• Udržování testovací dokumentace – od scénářů po výstupy z testování.
• Aktivní reportování chyb a jejich sledování v nástrojích jako Jira nebo Agil Test.
• Pravidelná spolupráce s vývojáři – feedback loop u nás opravdu funguje.
• Prostor pro zlepšování a optimalizaci – když vidíš neefektivitu, změň ji.

Tech-stack

• Testovací nástroje: ViTest, Bruno
• Tracking nástroje: Jira, Agil Test
• Práce s databázemi: NoSQL, SQL DB

Job Fit a koho hledáme

Hledáme zkušenějšího testera. Potřebuješ mít víceletou praxi s manuálním testováním (ideálně 3+ let) a bude výhodou, pokud i v automatizaci už nejsi úplným nováčkem. Výhodou bude také, pokud tvá praxe je z bankovnictví.

Měl/a bys umět pracovat s testovací dokumentací, být pečlivý/á a mít chuť hledat chyby tam, kde ostatní vidí "hotovo". Hodí se, pokud tě baví práce s vývojáři, rád/a se ptáš, sleduješ detaily a věci dotahuješ.

Výhodou také bude, pokud už zvládáš základy práce s databází, umíš si zorganizovat čas a nečekáš, až ti někdo řekne, co máš dělat. Hledáme týmového hráče, který má chuť růst – technicky i lidsky.

Proces výběrového řízení

Náš výběrový proces je stejně jako my – přímočarý a férový. Začne to rychlým callem s naším HR, kde si ujasníme vzájemná očekávání. Pak tě čeká technické kolo – online – kde probereme tvé zkušenosti a trochu se ponoříme do QA témat. Pokud si sedneme, domluvíme se na osobním setkání u nás v Holešovicích. Celé to zvládneme během pár dní – zbytečně to neprotahujeme.

Trochu víc o naší kultuře, hodnotách a kancelářích

Jednoduše. Rychle. Přátelsky. Spolehlivě. Čtyři hodnoty, které nás definují a dávají nám směr při všem, co ve Fidoo tvoříme.
Je nás teď cca 100 a stále rosteme. A i díky tomu, že nám v zády stojí skupina Direct, stojíme na pevných základech a můžeme pracovat na dalším rozvoji.

Jsme culture-first. Všichni si týkáme a nemáme moc rádi hru na názvy pozic (nepoužíváme třeba slovo ředitel). Základní premisou v našich vztazích je pro nás důvěra. Máme proto třeba neomezenou dovolenou nebo taky nenařizujeme členům týmů, jak mají pracovat. Preferujeme hybridní formu režimu mezi office a home office. Na jedné straně víme, že doma z obýváku kulturu nevybudujeme, a proto máme moderní kanceláře v Holešovicích, se kterými jsme vyhráli ocenění Kancelář roku 2023.

Slouží nám pro společné potkávání týmů a nabízí velké možnosti jak a kde pracovat (kromě sdílených míst také focus roomy, řadu zasedaček, dvě terasy, kavárnu, velký networkingový prostor Direct Plaza nebo třeba venkovní náplavku u Vltavy).
Na druhou stranu víme, že na home office se dá pracovat soustředěněji, a proto je to pro nás standardní forma práce, kterou členové týmu využívají.

Dále tě může zaujmout dog-friendly office, neomezený přístup k výborné kávě ze šumavské pražírny Café Etincelle ve všech kávovarech nebo různé slevy na produkty, které nabízí skupina Direct (např. sleva na nákup auta nebo pojištění).

Pokud tě zajímá naše kultura a pracovní prostředí víc, určitě nahlédni na náš profil na Cocumě. A pokud tě to zaujalo, budeme rádi, když nám pošleš cv nebo profil na LinkedIn.

Těšíme se