JUNIOR MZDOVÁ\Ý ÚČETNÍ

Rohlík Group je jednou z nejrychleji rostoucích online platforem v prodeji potravin v Evropě a mění způsob, jakým lidé jedí a žijí. Založili jsme ji v roce 2014 v České republice a od té doby jsme vyrostli v oblíbenou značku s více než milionem zákazníků v Česku, Maďarsku, Rakousku, Německu a Rumunsku.

Naším cílem je jednoduchý, ale silný: zjednodušit každodenní nakupování, udělat ho rychlejším, pohodlnějším a udržitelnějším — a pomáhat lidem jíst lépe a žít zdravěji.

Spojujeme chytré technologie, efektivní logistiku a skutečnou lásku k dobrému jídlu. Každý den doručujeme čerstvé, kvalitní potraviny přímo ke dveřím našich zákazníků — od známých značek přes lokální speciality až po naše vlastní privátní značky. Díky programu Farm-to-Door spolupracujeme přímo s farmáři a místními producenty, aby kvalita a čerstvost nikdy neutrpěla.

O týmu

V HR týmu se staráme o lidi od chvíle, kdy nám pošlou životopis, až po jejich poslední den u nás. Hledáme skvělé kolegy, dáváme jim přátelský onboarding a chceme, aby se od prvního dne cítili jako doma.

Zajišťujeme všechno od mezd, benefitů, rozvoje a školení až po tvorbu pracovněprávních dokumentů a interních směrnic.

O pozici

Hledáme kolegyni nebo kolegu, který má blízko k číslům, analýzám a tabulkám — a zároveň vidí souvislosti, ne jen jednotlivé buňky v Excelu.

Potřebujeme někoho, kdo má základní přehled v mzdové agendě a pracovněprávní legislativě.

Nečekáme dlouholeté zkušenosti — máme silné interní know-how a všechno potřebné tě naučíme. Důležité je nebát se rychlého tempa, změn a toužit po tom, věci zlepšovat.

Kde budeš pracovat: v Brně-Líšni, kde se nachází náš sklad a malé kanceláře pro Moravu.

Pozice je na částečný úvazek (20 hodin týdně) a po zapracování nabízíme možnost práce z domova.

Co tě u nás čeká

• Zpracování základní mzdové agendy a podkladů pro výpočet mezd

• Příprava pracovněprávní dokumentace, výkazů a reportů

• Spolupráce a podpora HR týmu a manažerů v oblasti mezd

• Komunikace s úřady a zdravotními pojišťovnami

• Spolupráce s finančním oddělením na navazujících procesech

• Dohled nad přesností a čistotou dat v HR systémech

• Podpora a částečná správa HR systémů (včetně optimalizace procesů)

• Administrativní podpora v rámci celé HR agendy

Co bys měl/a mít

• Základní znalost mzdové agendy a pracovněprávní legislativy

• Středně pokročilou znalost angličtiny – zvládneš psanou i mluvenou komunikaci s kolegy

• Analytické myšlení a chuť pracovat s větším množstvím dat

• Dobrou znalost MS Excel (zejména VLOOKUP a kontingenční tabulky)

• Proaktivní přístup a chuť hledat řešení, ne výmluvy

• Zájem o automatizaci a zefektivňování procesů

• Znalost systému OK Base je výhodou, ne podmínkou

Co z toho budeš mít

• Férovou odměnu - Dostaneš atraktivní fixní mzdu — bez bonusových her a politiky. Dobrá práce si zaslouží jasné a férové uznání.

• Dobré jídlo každý den - Každý den si můžeš dát oběd zdarma a v kanceláři tě čeká čerstvé ovoce a zelenina. Protože dobré jídlo dělá dobrou práci.

• Život, nejen práce - Skutečná flexibilita – tři dny v kanceláři, 2 dny Home Office. A ano, máme i neomezenou placenou dovolenou založenou na důvěře.

• Osobní růst - Porosteš stejně rychle jako Rohlík. Každá výzva je příležitost naučit se něco nového a zanechat stopu.

• Reálný dopad - To, co děláš, má smysl. Uvidíš, jak tvoje práce mění způsob, jakým lidé jedí a žijí — od prvního dne.

• Uznání mezi kolegy - Tvoje úsilí nezůstane bez povšimnutí. Můžeš ocenit ostatní (a být oceněn) díky peer kreditům, které využiješ v naší interní "kavárně".

• Xtra členství - Získáš členství Xtra zdarma a 10% cashback na všechny nákupy na

• Sport a wellbeing - Zůstaneš v pohybu díky firemním sportovním výzvám nebo dotované Multisport kartě.

• Tým, který drží při sobě - Budeš pracovat s lidmi, kteří jedou naplno, navzájem se podporují a společně slaví úspěchy.

• Zní to jako ty? - Jsi člověk, který bere věci do vlastních rukou, jedná rychle a dotahuje věci do konce? Tak pojď s námi "upéct" něco skvělého.