Vedoucí oddělení/ Department manažer/ka, Ostrava

Popis nabídky práce

CO BUDETE DĚLAT

Jako Vedoucí oddělení/ Department Manažer/ka budete vedoucím pracovníkem, který podporuje a povzbuzuje celý svůj tým. Podporou inkluzivní kultury, která podporuje spolupráci a podnikatelského ducha, vytvoříte prostředí, ve kterém se bude dařit všem. Budete-li jednat v souladu s našimi hodnotami, přispějete k vlastnímu úspěchu i k úspěchu celé společnosti.

Budete:

• Vést svůj tým tak, aby poskytoval zákazníkům vynikající zážitky, zajišťoval vynikající provozní a vizuální standardy a zároveň aktivně propagoval a prodával naše produkty.
• Přebírat odpovědnost za silné stránky své prodejny a oddělení, analyzovat prodejní výsledky, identifikovat obchodní příležitosti, stanovovat cíle a vytvářet plány pro optimalizaci výsledků, zisku a úrovně zásob.
• Řídit týmové plánování, rozvrhování a zajišťovat bezproblémové otevírací a zavírací rutiny.
• Nabírat, zapracovávat a rozvíjet svůj tým a zároveň podporovat inkluzivní a spolupracující kulturu, která podporuje růst a inovace.
• Udržovat si přehled o módních trendech, preferencích zákazníků a konkurenci, abyste si udrželi konkurenční výhodu.
• Pozitivně reprezentovat sebe a značku při všech interakcích se zákazníky.

S KÝM BUDETE SPOLUPRACOVAT

Naše prodejny jsou srdcem naší společnosti, kde se zákazníci setkávají s naší značkou na vlastní kůži. Jako součást dynamického týmu prodejen se každá role - od Sales advisors, Department managers, Store managers a Visual Merchandisers až po Cash Office Responsible - podílí na vytváření inspirativního a přívětivého prostředí. Spojíte se také s širším Area týmem, budete spolupracovat napříč prodejnami, sdílet poznatky a společně usilovat o úspěch. Spolu se svým týmem budete hrát zásadní roli v tom, abyste zákazníkům pomáhali cítit se sebevědomě a vyjadřovat svou individualitu pomocí nejnovějších trendů a nadčasových stylů. Budováním smysluplných vztahů se zákazníky v našich prodejnách děláme módu dostupnou a udržitelnou pro všechny.

KDO JSTE

Hledáme lidi s...

• Zkušenostmi s řízením a provozem maloobchodu.
• Odbornými znalostmi v oblasti plánování, analýzy a sledování prodeje s využitím nástrojů a reportingu zaměřených na zákazníka.

A lidi, kteří jsou...

• Silní a sebevědomí lídři – inspirují své týmy, vedou je s respektem a jsou živoucím příkladem našich firemních hodnot a kultury.
• Výborní v dynamickém prostředí – umí spolupracovat, rychle reagovat a zaměřují se na hledání řešení.
• Motivovaní vytvářet skvělé zákaznické zážitky – s nadšením propagují a prodávají naše produkty.
• Zajímají se o módu, komerci a konkurenci – sledují trendy a umí je využít k řízení prodeje.
• Efektivní komunikátoři, kreativní a zvídaví – nebojí se přicházet s novými nápady a sdílet je s týmem.
• Flexibilní, analyticky smýšlející a orientovaní na výsledky – umí pracovat s čísly a statistikami.
• Otevření odpoledním směnám (do 21:30) a víkendové práci – protože vědí, že týmová práce nezná časové hranice.

KDO JSME

H&M Group je globální společnost silných módních značek a podniků. Naším cílem je dokázat, že mezi výjimečným designem, dostupnými cenami a udržitelnými řešeními není kompromis. Chceme osvobodit módu pro mnohé a naši zákazníci jsou středobodem každého našeho rozhodnutí.

Tvoří nás tisíce nadšených a talentovaných kolegů, které spojuje společná kultura a hodnoty. Společně chceme využít naší síly, rozsahu a znalostí k tomu, abychom módní průmysl posunuli směrem k inkluzivnější a udržitelnější budoucnosti.

PROČ SE K NÁM PŘIDAT

V H&M Group jsme hrdí na to, že jsme energická a vstřícná společnost. Svým zaměstnancům nabízíme atraktivní benefity s rozsáhlými možnostmi rozvoje po celém světě.

• 25% sleva na všechny značky skupiny H&M – nakupujte výhodně v prodejnách i online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET).
• Motivační program H&M HIP – Více informací najdete zde..
• Stravenkový paušál 90 CZK za každou odpracovanou směnu – při plném měsíčním úvazku až 1890 CZK navíc.
• Multisport karta – udržujte se fit s přístupem do stovek sportovišť po celé ČR.
• Odměna za doporučení nového kolegy až 7000 CZK – pomozte nám najít nové talenty a buďte za to odměněni.
• 21 dní dovolené + až 4 Relaxing Days navíc – čas na odpočinek je u nás prioritou.
• Jubilejní dny volna až 3 dny – oslavte pracovní výročí s volnem navíc.
• Rozsáhlý školící program – investujeme do vašeho rozvoje od prvního dne.
• Možnost obratové prémie – vaše úsilí se u nás vyplácí.
• Skvělé příležitosti pro kariérní růst – podpoříme vás na každém kroku vaší profesní cesty.

PŘIDEJTE SE K NÁM

Naše jedinečnost vychází z kombinace mnoha věcí - z naší inkluzivní a spolupracující kultury, silných hodnot a příležitostí k růstu. Ale především jsou to naši lidé, kteří nás dělají tím, kým jsme.

Jedná se o stálou pozici na plný úvazek (38,75hod týdně, 5 pracovních dní po 7,75hod) se sídlem v Ostravě. Přihlaste se zasláním životopisu co nejdříve, nejpozději však do

Vzhledem k zásadám ochrany osobních údajů přijímáme žádosti pouze prostřednictvím kariérní stránky.

Udělejte společně s námi další krok ve své kariéře. Cesta začíná zde.

• Zavázali jsme se, že nábor bude probíhat spravedlivě, nestranně a na základě kompetencí. Proto vás žádáme, abyste k přihlášce nepřikládali motivační dopis.