Personalistka / personalista

Do našeho týmu hledáme novou posilu, která/ý se nezalekne rutinní práce (evidence, smlouvy - vše musí být v pořádku), ale zároveň má chuť aktivně tvořit moderní personální práci. Hledáme někoho, kdo umí přemýšlet v souvislostech, hledat nové cesty, přicházet s nápady a dotáhnout je do praxe.

Co u nás budete dělat:

• Vést kompletní personální agendu (pracovní smlouvy, komunikace s úřady)

• Starat se o nábor od psaní inzerátů po kreativní kampaně a aktivní oslovování kandidátů

• Vytvářet a rozvíjet personální marketing a employer branding (online a offline)

• Spolupracovat na interní komunikaci, přijímat zpětnou vazbu a navrhovat řešení

• Podílet se na vzdělávání a rozvoji zaměstnanců

• Spolupracovat s personálními agenturami a s ÚP

• Být partnerem managementu při personálních tématech

Staňte se členem týmu, ve kterém vám kolegové rádi pomůžou a vedení řádně ocení vaši práci

Nástup: listopad 2025

Pracoviště: Opava

Odpovídající mzdu

Pracovní úvazek 37,5 h týdně

Jednosměnný provoz

Přesný termín výplaty mzdy

Stravenky nebo stravenková karta

25 dní dovolené

Pracovní volno nad rámec stanovený zákonem

Pravidelné školení a možnost dalšího vzdělávání

Příspěvek na pojištění odpovědnosti za škodu při výkonu povolání

Zvýhodněný běžný účet v bance

Slevy při tankování pohonných hmot pro soukromé účely

Zvýhodněné ceny neomezených tarifů u mobilního operátora (volání + data)

SŠ vzdělání

Min. 2 roky praxe v oblasti HR (nábor, personální administrativa)

Znalost pracovně právní legislativy, základů mzdové agendy a GDPR

Zkušenost se zaměstnáváním cizinců (vhodná)

Pojištění odpovědnosti za škodu při výkonu povolání

Výbornou znalost práce na PC (MS Office, vítána zkušenost s HR systémy a Linkedln Recruiter)

Schopnost spojit pečlivost v administrativě s kreativitou v náboru a komunikaci

Samostatnost, pečlivost, svědomitost, spolehlivost, dobré organizační a komunikační schopnosti

Proaktivitu - chuť hledat co funguje a umět to prosadit