ZÁSTUPCE MANAŽERA PRODEJNY FO Prague Fashion Arena

• Jsme rodinný tým odborníků/odbornic na módu a přesvědčených ambasadorů/ambasadorek značky, který svým zákazníkům/zákaznicím poskytuje ty nejlepší služby.
• Spojuje nás vášeň pro udržitelnou prémiovou módu a radost z toho, že můžeme svoje nadšení předávat dál.
• Pracovní doba je pro nás dobou života, kterou trávíme společně a využíváme ji k dosahování společných cílů a oslavování úspěchů.
• Na každodenních mítincích plánujeme společně nadcházející den, rozdělujeme si úkoly, vyměňujeme si zkušenosti a informace a děláme přípravy na to, aby se u nás zákazníci/zákaznice cítili jako doma.
• Pravidelně koordinujeme svoji činnost s ostatními specializovanými úseky, což obohacuje naši práci a otevírá nám nové perspektivy.
• Akce spojují celou rodinu Marc O'Polo a posilují týmového ducha.
• V digitální univerzitě Marc O'Polo (Marc O'Polo University) i přímo na místě nabízíme rozsáhlé možnosti osobního i odborného rozvoje, např. pro postup na pozici manažera prodejny.
• Ve všech našich rozhodnutích zohledňujeme udržitelnost a sociální aspekty.
• Myslíme si, že existuje spousta důvodů, proč s námi pracovat – rozhodně k nim patří také osobní sleva, a stravování v prodejnách.

NEPRACUJ JEN TAK NĚKDE. PRACUJ S NÁMI. Pracuj tam, kde je "my" tím nejsilnějším týmovým hráčem.

• Přebíráš roli zástupce vedení prodejny Marc O'Polo a podporuješ manažera prodejny při vedení týmu a organizaci.
• Jsi hostitelem/hostitelkou a svým zákazníkům/zákaznicím poskytuješ co nejlepší zážitek při nakupování – od atraktivní prezentace zboží až po komplexní špičkové poradenství.
• V prodejně přebíráš odpovědnost za vlastní oblasti úkolů a vedeš týmové mítinky.
• Přispíváš k dodržování pracovních postupů a také je optimalizuješ na základě analýzy klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI).
• Stáváš se koučem při zapracovávání a rozvoji zaměstnanců/zaměstnankyň.
• K tvým rozmanitým úkolům patří inventury, stejně jako plánování a pořádání akcí a realizace zásad vizuálního merchandisingu (Visual Merchandise).
• V úzké spolupráci s obchodními partnery HR pomáháš při náboru nových členů týmu a plánování personálních nákladů.
• Komunikuješ se specializovanými odděleními, jako je podpora maloobchodního prodeje (Retail Support), nákup (Buying), alokace (Allocation), prodejní školení (Sales Training), i s centrálou a koordinuješ s nimi svou činnost.

• Komunikativnost je tvojí silnou stránkou, jsi otevřený/otevřená a rád(a) oslovuješ lidi.
• Svojí vášní pro trendy a styl dokážeš ostatní inspirovat a přesvědčit.
• Management pro tebe znamená přispívat díky dobré organizaci a koordinaci k cílům firmy – a nikdy neztrácet přehled.
• Jsi opravdovým týmovým hráčem, tvoji kolegové/tvoje kolegyně oceňují tvoji spolehlivost a flexibilitu, ale i tvůj empatický styl vedení.
• Pro tým jsi vzorem – nepřihlížíš, ale sám/sama přiložíš ruku k dílu.
• Svou prací chceš přispívat k novému směřování oděvního průmyslu a upozorňovat na témata týkající se udržitelnosti.
• Pracoval(a) jsi několik let v maloobchodě a v ideálním případě máš úspěšně dokončené vzdělání v tomto oboru.
• Jsi technicky zdatný/zdatná a zajímáš se o digitalizované a inovativní procesy.
• Vyznáš se v MS Office, Teams a softwaru, jako je Futura a RFID.
• Máš kvalifikaci pro vzdělávání učňů (průkaz školitele AdA).
• Máš dobré znalosti němčiny a angličtiny.

50 % zaměstnanecká sleva

Naše produkty jsou naší největší pýchou a chceme, abyste byli jejich součástí. U Marc O'Polo máte možnost zakoupit naše produkty se slevou přibližně 50 %. Zaměstnanci mohou nakupovat v internetovém obchodě i v našich prodejnách a outletových obchodech.

Provize založená na úspěchu

Chceme odměnit váš velký úspěch v našich prodejnách. Náš model provizí to umožňuje, protože společně posuneme prodejní čísla Marc O'Polo na novou úroveň.

Školení, e-learning a rozvojové programy

Vaše další vzdělávání je pro nás důležité. Ať už se jedná o školení v oblasti kolekcí nebo prodeje, odborné znalosti o produktech Marc O'Polo nebo udržitelnosti – naši školitelé pro maloobchodní prodej se starají o další rozvoj našich zaměstnanců a týmů v obchodech. Chcete převzít větší odpovědnost? Náš program Develop Yourself vám nabízí řadu školení a koučování, které vám pomohou rozvinout se do manažerské nebo odborné role. Jako odborník na prodej a styling například radíte zákazníkům při soukromých nákupních schůzkách; jako školitel školíte své kolegy v oblasti prodeje.

Podpora pro rodiny a pečující osoby

Věříme, že práce a soukromý život by měly být slučitelné v každé životní fázi. Ve společnosti Marc O'Polo vás podporujeme celou řadou různých modelů pracovní doby Pracujete na částečný úvazek a chcete se rozvíjet jako manažer nebo odborník? Pojďme si promluvit

Sezónní oblečení pro zaměstnance MO'P

Ať už je jaro/léto nebo podzim/zima, u nás budete vždy perfektně vybaveni. Abyste mohli působit jako ambasadoři značky na prodejní ploše, obdržíte jako zaměstnanci prodejen a outletů oblečení Marc O'Polo. Máte možnost si pro každou sezónu vybrat své oblíbené kousky, které můžete nosit při práci.

Občerstvení a nápoje zdarma v obchodě

Je důležité dodržovat pitný režim, proto je pro nás samozřejmostí poskytovat zdarma vodu, čaj a kávu. Pokud máte chuť na něco malého, v našich obchodech je vždy k dispozici čerstvé ovoce.

Ocenění výjimečných okamžiků

Máte důvod k oslavě? Marc O'Polo slaví s vámi Ať už se jedná o významné narozeniny nebo výročí, svatbu nebo narození dítěte – sdílíme vaši radost a darujeme vám malý dárek k vašemu výjimečnému dni. Jednou ročně se naši zaměstnanci, kteří dosáhli jubilea, scházejí na nezapomenutelné akci, aby oslavili svůj čas strávený ve společnosti.

Marc O'Polo nabízí rovné příležitosti všem uchazečům, bez ohledu na barvu pleti, náboženství, národnost, sociální původ, pohlaví, genderovou identitu nebo projev, sexuální orientaci, věk nebo postižení. Spoléháme na týmový duch charakterizovaný rozmanitostí a individualitou a nesnášíme obtěžování nebo diskriminaci. Environmentální odpovědnost a sociální angažovanost jsou v srdci všeho, co děláme, abychom společně formovali udržitelnější budoucnost. IT'S ON US

#CREATEWITHUS

Verena Kaser - Human Resources

Pokud máte nějaké dotazy, kontaktujte nás prostřednictvím e-mailu: -o-

Upozorňujeme, že všechny žádosti musí být odeslány prostřednictvím online formuláře, protože bohužel nemůžeme zvážit žádosti zaslané e-mailem. Pokud při odesílání vaší žádosti narazíte na chybu nebo máte jakékoli dotazy ohledně pozice, neváhejte nás kdykoli kontaktovat e-mailem.

Zajímá vás, co se stane po odeslání vaší žádosti? Zjistěte, jak funguje proces přihlášení a jak se můžete připravit na pohovor.

Application Process & Interview Tips (EN)