hr gneraliata/ka

CO U NÁS BUDETE DĚLAT?

• kompletní zajištění personální administrativy v rámci celého pracovního cyklu zaměstnance (nástupy, změny, ukončení pracovního poměru)
• příprava pracovněprávních dokumentů (pracovní smlouvy, dodatky, dohody, ukončení pracovních poměrů apod.)
• zajištění a koordinace procesů onboardingu a offboardingu zaměstnanců
• vedení a správa osobních složek zaměstnanců, zpracování a vystavování zápočtových listů, potvrzení o zaměstnání, mzdových listů a dalších dokumentů
• přímá spolupráce se mzdovou účtárnou, kontrola podkladů pro mzdy, základní orientace ve mzdové agendě
• spolupráce s orgány státní správy (OSSZ, zdravotní pojišťovny, Úřad práce apod.)
• aktualizace interních předpisů a dokumentů dle legislativních změn
• podpora vedení společnosti v personální oblasti

CO VÁS URČITĚ ZAJÍMÁ?

• zázemí silné a stabilní společnost
• 25 dní dovolené ; 3 dny zdravotního volna
• Příspěvek na stravování; voda a káva na pracovišti zdarma
• Možnost Multisport karty
• Příspěvek na penzijní pojištění
• odpovídající finanční ohodnocení
• příjemné pracovní prostředí a kolektiv
• možnost profesního rozvoje a vzdělávání
• firemní benefity dle interních pravidel společnosti

Místo výkonu práce:

Liberec

Nástup dle dohody

U nás nebudete pouhým číslem

CO PRO TO MUSÍTE UMĚT?

• SŠ/VŠ vzdělání (ekonomického nebo personálního směru výhodou)
• praxi v oblasti HR administrativy min. 2 roky
• znalost zákoníku práce a souvisejících pracovněprávních předpisů
• základní orientaci v oblasti mezd
• spolehlivost, pečlivost a schopnost samostatné práce
• uživatelskou znalost MS Office (zejména Excel, Word)
• řidičský průkaz skupiny B

KONTAKTUJTE NÁS

MONIKA

KOVAŘIČOVÁ

PROČ PRACOVAT PRO SYNER
OHODNOCENÍ

Dosažené výsledky a odpovídající praxi umíme zajímavě ohodnotit. Navíc nabízíme roční bonus, zvýhodněné pojištění odpovědnosti za škody při výkonu povolání a příspěvek na penzijní připojištění.

ZAJÍMAVÉ PROJEKTY

Díky dlouholetému působení na trhu stavebnictví a zázemí silné společnosti se můžete dostat k těm nejzajímavějším projektům - jak svou velikostí, tak technickou náročností.

DOVOLENÁ A SICK DAYS

Uvědomujeme si, jak je důležitý odpočinek, a proto naši zaměstnanci mohou čerpat 5 týdnů dovolené a ročně až 3 dny zdravotního volna.

STABILNÍ SPOLEČNOST

Garantujeme, že za Vámi stojí silná a stabilní společnost, která své lidi podporuje v seberealizaci a dalším profesním růstu.

KOLEGOVÉ

Setkáte se s řadou zajímavých lidí. Firemní kultura je postavena na principech rodinné firmy. Nabízíme přátelský kolektiv a otevřený přístup.

VZDĚLÁVÁNÍ A PROGRAMY

Své lidi podporujeme v dalším vzdělávání, ať už se jedná o jazykové kurzy, profesní a osobnostní školení či účasti na výstavách a veletrzích.

TECHNICKÉ VYBAVENÍ

Držíme tempo s moderními technologiemi. IT techniku a mobilní telefon lze využívat i pro soukromé účely. Navíc zaměstnancům a jejich rodinám nabízíme výhodné tarify.

FIREMNÍ KULTURA

Akce pro zaměstnance nás baví, rádi pořádáme teambuildingy, sportovní turnaje, bierfesty a další eventy.

AUTORIZACE

Zakládáme si na profesionalitě a podporujeme získávání a udržování odborné autorizace.

---